 |
 |
 |
||
|
|
|
||
 |
|
 |
|
|||||||
| بوابة السفر لدول الخليج العربي تعنى هذه البوابة بتزويد المستخدمين بجميع المعلومات المتنوعة الخاصة بالسفر الى دولة قطر. |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
09-04-2008, 08:25 AM
|
#46 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
قطر الوطنية للفنادق توقع اتفاقيات لتدريب وتوظيف القطريين
مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومعد التنمية الادارية الشيخ نواف :تكاتف جميع القطاعات بالدوله من اجل تأهيل القطريين . متابعة : عبدالبديع عثمان ـ ناهد ادريس ..تم امس بفندق الشرق توقيع اتفاقية لتدريب ورعاية خريجى الثانوية العامه من القطريين وتوفير فرص عمل لهم بشركة قطر الوطنية للفنادق بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومعهد التنمية الادارية وشركة قطر الوطنية للفنادق .ووقع عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية سعادة الدكتور سلطان بن حسن الدوسرى وزير العمل والشؤون الاجتماعية ورئيس مجلس ادارة معهد التنمية الادارية وعن شركة قطر الوطنية للفنادق سعادة الشيخ نواف بن جاسم بن جبر آل ثانى رئيس مجلس ادارة شركة قطر الوطنية للفنادق وعن معهد التنمية الادارية الدكتور راشد على الدوسرى ووقع عن الوحدات التابعة لشركة قطر الوطنية للفنادق مدراء فنادق الشرق والريتز والشيراتون وماريوت وموفنبيك ومنتجع شاطئ سيلين وفندق مروب السد والقاعة الملكية. . وتنص الاتفاقية الموقعه بين معهد التنمية الادارية وشركة قطر الوطنية للفنادق ووحداتها على ان تتحمل شركة قطر الوطنية للفنادق رسوم الدورات التدريبيه للقطريين الحائزين على الشهادة الثانوية العامة التى تستغرق ثلاثة اشهر وان تقدم للمتدربين الرواتب والعلاوات والمزايا الاخرى بجانب توفير فرص العمل . اما بخصوص الاتفاق الموقع من قبل شركة قطر الوطنية للفنادق الخمسة نجوم التابعه للشركة مع وزارة العمل والشؤن الادارية ويتعلق بايفاد الطلاب فى بعثات دراسية ينص على ان تتكفل شركة قطر الوطنية للفنادق وكل فنادق الخمسة نجوم برعاية ما لا يقل عن طالبين فى السنه الواحده رعاية دراسية تستغرق ثلاثة سنوات . واعرب سعادة الشيخ نواف بن جبر آل ثانى رئيس مجلس ادارة شركة قطر الوطنية للفنادق عن التزام شركته بدعم الطلاب القطريين مشيرا الى ان شركته بتوقيعها هذه الاتفاقية مع وزارة العمل ومعهد التنمية الادارية تكون قد خطت خطوه كبيرة فى اتجاه بناء اسس لتوفير فرص العمل لخريجى الثانوية العامة القطريين من الجنسين ومساعدتهم على تاهيل انفسهم لسوق العمل وتتوقع شركة قطر الوطنية للفنادق ومع نجاح هذه المبادرة زيادة نسبة المتدربين القطريين من عمالتها . وقال سعادته خلال المؤتمر الصحفى الذى عقد بفندق الشرق ان شركة قطر الوطنية للفنادق تسعى من خلال التدريب واتاحة الفرص ان يتم تقطير الوظائف بشركة قطر الوطنية للفنادق وذلك خلال العامين القادمين ، مشيراً في الوقت ذاته الى انه سيشرف على تطبيق هذه الاتفاقية بنفسه، داعيا مدراء الفنادق لتطبيق نص الاتفاق . واشار نواف الى ضرورة تكاتف جميع القطاعات فى الدولة من اجل تاهيل الكادر القطرى وقال لقد لاقت الخطوه قبولا حيث ان عدد من القطريين قام بالتسجيل بفندق الماريوت الدوحه . وعن عدد المبتعثين الى الخارج قال ان العدد الحالى ما لا يقل عن طالبين وفى المستقبل سيرتفع الى عشرة طلاب وقال ان العدد الذى سيتم استيعابه فى الفنادق من 100-200 واضاف كلما دربنا اكثر سيزداد عدد المستوعبين .مشيرا الى ان الميزانية التى تم رصدها مفتوحه . من جانبه اكد وزير العمل والشؤون الاجتماعية سعادة الدكتور سلطان بن حسن الدوسرى ان الوزارة تعمل مع القطاعين العام والخاص لاستيعاب القطرين في الوظائف التي تناسبهم. وقد بلغت نسبة الاستيعاب في القطاع الخاص في الفترة الماضية بلغ 65% مشيرا الى ان شركة قطر الوطنية للفنادق وبتوقيعها هذه الاتفاقية قد خطت خطوات مقدرة تضاف للنجاحات الكبيرة التى حققتها مضيفا ان قطاع الفنادق يعتبر من القطاعات المهمه واستيعاب القطريين فى هذا القطاع يزيد من اهميته مشيرا الى ان وزارته ستتعاون مع كل الجهات من اجل استيعاب القطريين . |
|
|
|
15-04-2008, 07:05 AM
|
#47 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
قروض للمواطنين المتزوجين حديثاً
الدوحة -الراية : أعلن الدولي الإسلامي عن طرح منتج جديد يتيح للعملاء القطريين الذين عقدوا قرانهم خلال 2007 او سيعقدون قرانهم خلال العام 2008 الحصول علي قرض حسن يصل في حده الأعلي إلي 50 ألف ريال وذلك لمواجهة التكلفة المتزايدة لاعباء ومتطلبات الزواج. وأوضح السيد علي حمد المسيفري المدير التنفيذي للخدمات المصرفية للأفراد في الدولي الإسلامي ان القرض لن يحمل العميل أية اعباء او تكاليف أو عمولات او رسوم وسيسدد باقساط متساوية لمدة عام كامل ابتداء من تاريخ حصول العميل علي القرض. وأضاف إن اجراءات منح القرض الحسن ستكون مبسطة ولاتتطلب أكثر من تقديم أصل عقد الزواج وسيتم منح القرض الحسن للعملاء الحاليين ولكافة العملاء الذين يحولون رواتبهم خلال فترة منح القرض التي تستمر حتي نهاية العام الجاري 2008. |
|
|
|
|
15-04-2008, 07:05 AM
|
#48 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
الباكر: 200 طائرة حديثة ب30 مليار دولار
جوانزو - الراية : كشف السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية، امس عن الخطط التوسعية للقطرية التي تشمل تشغيل الرحلات إلي العديد من الوجهات الهامة في عدة أسواق رئيسية في العالم خلال الأعوام القليلة القادمة. وقال الباكر خلال مؤتمر صحفي عقده بمناسبة إطلاق رحلات الدوحة- جوانزو أن القطرية عازمة علي الوصول إلي المدن التي تتمتع باقتصادات حيوية حول العالم. وأشار الباكر إلي ان خط الدوحة- جوانزو الذي تم إطلاقه في 31 مارس كمثال علي التزام الشركة بإطلاق رحلاتها إلي هذا النوع من المدن. وتعد جوانزو رابع وجهة للقطرية في الصين والوجهة 82 ضمن شبكة خطوطها العالمية. وأشار الباكر إلي أن استمرار القطرية في استلام طائراتها الجديدة علي مدار السنوات القليلة القادمة حيث أنها تقدمت بعدة طلبات شراء ضخمة لأكثر من 200 طائرة حديثة وصل مجمل تكلفتها إلي أكثر من 30 مليار دولار أمريكي.'' |
|
|
|
|
15-04-2008, 07:07 AM
|
#49 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
الجماهير استقبلت شاعر المليون بالزهور
الشبرمي يهدي فوزه للأمير والشعب القطري  كتب- راضي عجلان : استقبل مئات المواطنين والمقيمين مساء أمس الشاعر القطري خليل الشبرمي التميمي بعد عودته من الامارات وفوزه بلقب شاعر المليون وحصوله علي البيرق في الحلقة النهائية من النسخة الثانية من برنامج شاعر المليون ، وسط استقبال شعبي حافل بالصالة الجنوبية بمطار الدوحة الدولي. كان " خليل التميمي " قد حظي بتفاعل وفرحة كبيرة من الشعراء في قطر والخليج بعد فوزه بلقب شاعر المليون مؤخراً بحضور سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ، حيث وجد فوز " قطري " للمرة الثانية علي التوالي بلقب " شاعر المليون " أصداء واسعة في أرجاء الخليج العربي وبين شعرائه والذين أبدوا فرحتهم بهذا الانتصار. وقد قام صاحب السمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية الاماراتي بتسليم بيرق الشعر للشاعر خليل الشبرمي التميمي كما عبر الشعراء عن سعادتهم بحصول قطر علي البيرق للمرة الثانية علي التوالي، مؤكدين أن شعراء قطر من أفضل الشعراء في الخليج ، بعد ان أثبتوا قدراتهم بحصولهم علي المركز الأول للعام الثاني علي التوالي في أكبر برنامج للتنافس بين الشعراء. وقد تزاحم المهنئين في قاعة كبار الزوار بمطار الدوحة الدولي الذين استقبلوا شاعر المليون بالورود وعبارات التهاني الحارة ، ورغم تعب السفر إلا أن فرحة شاعر المليون بالفوز بالبيرق والعودة إلي قطر وسط حفاوة الإستقبال أزالت هذا التعب. وقال الشاعر خليل الشبرمي التميمي في تصريحات خاصة ل الراية : فرحتي بالبيرق لاتوصف وأتمني من الله عزوجل أن يوفقني دائماً لكل ما يرضاه ويسعد أبناء وطني كما أنني أهدي هذا الفوز إلي حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي .. راعي الثقافة والادب والشباب في قطر ، والي الشعب القطري المعطاء الذي كان دعمني للفوز في المسابقة. كانت جموع المستقبلين قد احاطت شاعر المليون ، بعد انتظار دام لفترة طويلة أمام المطار للتعبير عن فرحتهم بفوزه بلقب شاعر المليون ، لتفوز قطر باللقب للعام الثاني علي التوالي بعد فوز شاعرنا محمد بن فطيس المري العام الماضي باللقب. مقتطفات من قصائد الشاعر خليل الشبرمي التميمي : قصيدة الشاعر خليل التميمي التي قالها في برنامج شاعر المليون في مدح حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي: بسم رب العباد ابدا ولا ابدا غير بسم الله أول بادي الحليم العليم اللي يري ويشوف ما في قلوب عباده يا الله اليوم وفقني وعطني مطلبي يالولي ومرادي وسدد أمري وشد أزري علي ضيم الدهر والزمن وجهاده واعفُ عني واعني يا معين وقدني واهدني يا هادي وحل بالحال عقده من لساني يا إلهي وحل قياده يا سلامي سلام الله سلامٍ صافي من صميم فؤادي يا سلامي عليكم يا منار العز دوله وشعب وقاده وما نشا وارتكم ثم ارتهش وارهش وجهّي غشين وجادي وشب من شرق برقٍ بالدجي سرهج سناه ورجس رعاده ثن جزل التحايا والثنا ثنه لابن ثاني المعضادي حاكم نادرٍٍ منتوب من هامة مضر صافي ميراده ولتميم القبيلة تاح راسي لا بتي عزوتي واسيادي ولتميم الغضنفر ساعد السبع المظفر حمد وسناده وبعدها قلت يا شرد المعاني ريعي واذعني وانقادي واصغري واخضعي لامجاد شيخ شامخ مثل شم اطواده حازم حاسم حلحيل ومحنك وحاكم وحكيم حيادي عز داره وشعبه للحضارة والعلا والتقدم قاده اقتصادي سياسي دبلوماسي عسكري داهية وريادي قاد نهضة قطر للعالمية شاهدوا واشهدوا بامجاده والله اللي ليا منه عطي جزل العطا وان وهب جوادي بالحسب والنسب مع بسطه فالعلم والجسم ربي زاده هيلعيٍ صميدع صيرميٍ صارمٍ ساطي ورادي يعربي معرب حنظلي من تميم ووهيب اجداده أقسي الامه علي الدجال والعيال والمعتدي والغادي وذا حديث النبي المصطفي عند البخاري صحيح اسناده سيدي يالاسد يا سد مأرب يالهدا بالمحيط الهادي ياحمد يازبنا ياذرانا ياعمود الوطن واوتاده فيك رسم الشهامه والشجاعه والندي والمبادي بادي وفيك حزم الزعيم وهيبة الزيزوم وعزوم فوق العادة من سلايل سليل المجد قاسم قاسم الحرب عوق العادي يكرم ضيفه ويعين الضعيف ويردع ويلطم الهداده قاسم الليث هذاب السرايا بالبحر والوعر والوادي ما يهاب المنايا فارس مقدام وارياه قدح زناده جعله لجنة الفردوس من راحت حياته جلد وجهادي يضرب الكود ويدوس الافاعي لين عفّا حدود بلاده آل ثاني هل العليا أولي بأسٍ شديد وسبط ايادي كاسبين الثنا والطيب والطولات سادة قطر وعماده والمعاضيد لابان الضديد بساحة المعركة والمادي ياردون المنايا ورد هيم ونارهم دايم وقاده لابتي عزوتي للضيف ريف وللمعادين بالمرصادي ومن زبنهم وجاهم في وطنهم زبنوه وعطوه مراده ويا قطر دونك رجال ليا حل الخطر بالعمار تفادي من جميع الحمايل عند هيجات العزاوي تجي وراده انشد الشقب عن صبح رمضان وهول كون جرت وطرادي ومن بغي زود افاده ينشد الخفجي وتعطيه زود افاده الحقايق جليله والمشاعر حاضره والبيوت جدادي صاغهن شاعر طولات ربعه يا عرب تفحم العداده وحشا لله كل في حقه والعرب نازل وشدادي والله يلوم اللي يلوم اللي يهيم بهله وابداده الفرزدق جرير العرفج اللوح القضاه الصقيه استادي كلهم من تميم ومن حضر يدلي بدلوه من القصاده حامي حامي حاضر بحاضر وان حدا للحماسه حادي شاعرك ماذخر واله الفخر يا سيدي لا فتخر باسياده واسلم واسلم ودم واقبل قصيد صادق من صميم فؤادي نظم حر تميمي يفتخر في لابته ما نظمه شحاده قلتها وادري ان الطيب كايد والفتي زارع حصادي وكل مخلوق يلقي ما زرع لاحط في ضيقات الحاده وعد ما عاد عيد وفاح ريح العود الازرق وريح الكادي ختمها يا صلاة الله علي صفوة قريش وجميع عباده وفي الغزل يقول: يا كاغد القرطاس خل الزاج =ينثر شعوري واخر انتاجي دام المتيم موج بوحه هاج =وعسعس عليه الليل وانساجي خله يفضفض لو لحقه احراج=وسره تعدا ضلم وسواجي حندس ضلام ارهج فتيل سراج=يرجي شعاع الصبح ينباجي ودمع الحزين ان هل هل ازواج=من معصرات الهم فجاجي بيح سدودي مترفا مغناج=وصفه يعجز كل هراجي حلو النبا حبوب طلق حجاج=عذب اللما والخد لعاجي شمس النهار بوجهه الوهاج=وليل الدجا مجدوله الداجي وخنجر ذياب وقسوة الحجاج=وفطنة اياس بطرفه الساجي والقيروان وقابس وقرطاج=ومهد الذهب وعيون الافلاجي وجنه ونار وجلنار وعاج=وملحن فرات وغذب نجاجي والجمر والجمار والديباج=بين الجبين وجيده العاجي طلعة جمال محصنه بأبراج=فيها يهاب ويامن اللاجي وعرش الجمال اليوسفي والتاج=حاشه بلا تصويت واحراجي له نوق شوقي زرفلن افواج=كلي ضما والزين هداجي والعمر ساعه والدروب فجاج=والله يحقق ما رجا الراجي ولو لا الرجا ماحجوا الحجاج=ولافكر المسجون بفراجي والحرب كر وفر واستدراج=والحب حربا مابها ناجي وش خج قلب فهيد بن مجماج=و خلا خليل يهيم ويناجي الزين يذبح يالله المخراج=وصد الحبايب موتاً مفاجي والوضع مايحتاج استنتاج=شوفه شفاي ووصله علاجي و اقول ولا اقول مايحتاج=احسن لي اسكت وارجع ادراجي وعن الحياة يقول: وش اللي صار ما ندري .. ولا ندري وش اللي صار ولا ندري وش اللي بالليال المقبلات يصير تعلّمنا من اسرار الحياة .. ان الحياة اسرار وتفسير الحقيقه .. بالحقيقه مالها تفسير ومن غدر الزمن كلٍ يقول ان الزمن غدار فكم ممسي علي قمة جبل واصبح بقاعة بير ومن مكر البشر كلٍ يقول ابن البشر مكار فكم بالناس حامل مسك وكم بالناس نافخ كير صحيح ان الصحيح اصبح خطا والعار ردّ العار ولكن مالنا حيله ولانقوي علي التغيير نشوف اللي نشوفه من مصايب واليدين قصار تحت رحمة رحيم وفي رجا الله والي التدبير نسوق العِير بامر الله ونمشي لآخر المشوار وعلم الغيب عند الله وبامر الله تسير العِير نعايش وقتنا ونسايره ونقول ياستار علينا تستر بسترك وبامرك يالله التيسير نفكر بالليالي والليالي تفخت الافكار ولازلنا نفكر كيف ممكن نترك التفكير وش اللي صار ماندري .. ولاندري وش اللي صار ولكن كل شيٍ ممكن انه بالحياة يصير وفي الغزل يقول : يا وجودي كل ماشفت زوله من بعيد وجد مَن مِن زود مابه غبن عاف الحياة ووجد من صلي علي امه وابوه بيوم عيد يوم صلي العيد مد الجنايز للصلاة ووجد عودٍ قيّدوه العساكر بالحديد ذابحٍ له نفس من دون عرضه والبنات واصغر القصّر بلغ ما عفا راسه عنيد أقشرٍ لاجاه جاه العرب قال الصفاة ووجد مجدور العرب بالخلا خلي وحيد بعنّته ما حوله الا الذيابه عاويات ووجد رجْل اعمال عقب المعزه والرصيد فلّس وحلت عليه العطيه والزكاة أتوجّد وادري ان التوجّد مايفيد وجد مَن مانال شفه ولا حصل نجاة من القصائد القديمة للشاعر خليل الشبرمي: عاد عيد العنود العيطموس الفارع الفاتن المملوحه الهنوف العطوف ام العيون الخرّس الذبّل الذبّاحه يوم عادت بيوم العيد عادت يا عرب للمعني روحه وفز قلبه مثل ما فز ببروق الوسم قلب راع فلاحه واسْفَر الكون وانور في عيونه وارجهنّ وبرنّ جروحه شاف في نجد ورد الطايف ومزن السراة وضباب الباحة وانتشي الورد واغصانه تثنّت والندي دمعةٍ مسفوحه وغرد الطير والقمري سجع كنّه علي مسرح المفتاحه انتظر وانتصر وادرك مرامه بالغرام ولحَق مصلوحه كيف ما ينتصر ؟ دام المحبه محزمه والعفاف سلاحه وعاد عيد الحيا والسلهمة والبوح والنبرة المبحوحه والقلوب النظيفة والنوايا البيض والخطّر المنساحه |
|
|
|
|
15-04-2008, 07:07 AM
|
#50 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
الشوري يوافق علي مشروع الموازنة العامة للدولة
ناقش قانون الأسلحة والدخان إحالة مشروع استغلال وحماية الثروات المائية للجنة الخدمات كتبت - إيمان نصار استمع أعضاء مجلس الشوري في جلستهم الاسبوعية المنعقدة صباح أمس برئاسة سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي رئيس المجلس الي مذكرة الأمانة العامة لمجلس الوزراء الموجهة الي وزارة المالية بشأن توصيات المجلس حول مشروع موازنة المشروعات الرئيسية العامة للدولة للعام المالي لعام 2008-2009. وكان مجلس الوزارء قد وافق في اجتماعه المنعقد في التاسع عشر من مارس الماضي علي تقديرات مشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2008-2009 ، وإطلاعه علي مذكرة السكرتارية العامة لمجلس الشوري المنوه فيها الي توصية المجلس بالموافقة علي القانون حيث قرر ان تولي الامانة العامة لمجلس الوزراء اتخاذ الاجراءات اللازمة لاستصدار القرار الاميري باعتماد الموازنة العامة للدولة للعام المالي 200-2009. وقرر أيضاً ان توافي الامانة العامة لمجلس الوزراء وزارة المالية بصورة من مذكرة السكرتارية العامة لمجلس الشوري، وان تتولي وزارة المالية دراسة ما ورد في الفقرات (ثانياً، وثالثاً، ورابعاً) من توصية مجلس الشوري واتخاذ ما يلزم بشأنها. ووافق مجلس الشوري خلال الجلسة علي احالة مشروع قانون بتعديل بعض احكام القانون رقم (4) لسنة 1983 بشأن استغلال وحماية الثروات المائية الحية في قطر الي لجنة الخدمات والمرافق العامة لدراسته وتقديم تقرير بشأنه. وكان مجس الوزراء قد قرر في السابع والعشرين من يونيو الماضي في اجتماعه العادي (22) للعام 2007 الموافقة علي مشروع القانون مع إجراء بعض التعديلات عليه. ونص القانون علي ان تتولي إدارة التشريع بالامانة العامة لمجلس الوزراء بالتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية والزراعة إجراء التعديلات عليه وإحالته بعد تعديله الي مجلس الشوري وفقاً لأحكام الدستور، حيث تولت إدارة التشريع بالتنسيق مع الوزارة إدخال التعديلات التي طلبها مجلس الوزراء علي المشروع ووضعته في صيغته القانونية المناسبة. كما ناقش المجلس تقرير لجنة الشؤون الداخلية والخارجية حول مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (14) لسنة 1999 بشأن الاسلحة والذخائر والمتفجرات، وقرر رفع توصياته الي مجلس الوزراء الموقر. وكان المجلس قد قرر في جلسته المنعقدة في العاشر من مارس الماضي إحالة المشروع المشار إليه الي لجنة الشؤون الداخلية والخارجية لدراسته وتقديم تقرير بشأنه بعد اجتماعين لها قامت خلاله بدراسة المشروع. ويشتمل مشروع القانون علي 5 مواد نصت المادة الأولي علي انه يحظر بغير ترخيص من سلطة الترخيص استيراد أو تصدير أو الاتجار أو صنع أو إصلاح بعض الأسلحة المشار اليها في الجدول المرفق بالمشروع، كما يحظر بغير ترخيص الدخول الي الدولة أو الخروج منها بتلك الأسلحة أو ذخائرها. كما نصت المواد علي ان يكون الترخيص سارياً لمدة سنتين ويجوز تجديده لمدة أو مدد أخري مماثلة علي ان يقدم طلب التجديد خلال الشهرين الاخيرين علي انتهاء مدة الترخيص. وتضمنت المواد علي أن يحدد بقرار من سلطة الترخيص الكمية المسموح بها سنوياً للمستورد أو التاجر من الاسلحة المشار اليها في المشروع، وكذلك الذخائر اللازمة لها، كما يجوز الجمع في محل واحد بين نشاطي تجارة الاسلحة وذخائرها وإصلاحها، ولا يجوز مباشرة أي نشاط اخر في ذات المحل. اما المادة الثانية فنصت علي ان تضاف الي القانون مواد أخري بأرقام 3 مكرر جاء فيها بأنه يجوز للوزير أو من ينيبه الترخيص بحيازة أو إحراز الاسلحة النارية المبينة في الجداول المرافقة للقانون، وذلك للفئات المحددة في المادة 16 من القانون، إلي جانب الاشخاص الذين طلبوا ترخيص ما يحرزونه من أسلحة أو ذخائرها خلال ستة اشهر من تاريخ العمل بهذا القانون. ويحظر أيضاً بغير ترخيص من الوزير أو من ينيبه حيازة أو إحراز الأسلحة المشار إليها في القانون، في حين يعاقب بالغرامة التي لا تقل عن ألف ريال ولا تزيد علي ثلاثة آلاف ريال كل من حاز أو أحرز بغير ترخيص سلاحاً من هذه الاسلحة. ونصت المادة الثانية أيضاً علي ان يعاقب بالحبس مدة لا تتجاوز ستة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن ألف ريال ولا تزيد علي عشرة آلاف ريال أو بإحدي هاتين العقوبتين كل من أتجر أو استورد بغير ترخيص. اما المادتان الثالثة والرابعة فتضمنتا استبدال جداول وإضافة جداول أخري. |
|
|
|
|
15-04-2008, 07:09 AM
|
#51 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
الشيخة هنادي آل ثاني رئيساً لمجلس إدارة "إنجاز قطر"
دعت القطاع الخاص إلى تعزيز المهارات العملية للشباب القطري الدوحة- الراية: وافقت الشيخة هنادي ناصر بن خالد آل ثاني، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة أموال، والرئيس التنفيذي لمشروع مدينة الوعب العقاري، ونائب الرئيس التنفيذي لمجموعة ناصر بن خالد القابضة، على ترؤس أول مجلس إدارة لمؤسسة "إنجاز قطر". وسترأس الشيخة هنادي مجلس إدارة يضم أعضاء بارزين في قطاع الأعمال القطري، منهم ستيوارت بيرس، الرئيس التنفيذي والمدير العام لهيئة مركز قطر للمال، والتي ستقدم رأس المال التأسيسي اللازم لدعم مبادرة "إنجاز" في قطر. كما يضم مجلس الإدارة في عضويته ممثلين عن "إتش إس بي سي" وعدد من شركات القطاع الخاص الأخرى. وصرحت الشيخة هنادي: "تحتاج اقتصادات دول مجلس التعاون الخليجي إلى تحويل اهتمامها بعيداً عن المشاريع التجارية التقليدية وتشجيع روح المبادرو و ريادة الأعمال بين شباب المنطقة، لكي نتمكن من المنافسة على مستوى عالمي. وإذا ما أردنا ضمان الرخاء الاقتصادي للمنطقة، اذا فلا بد لنا من تحقيق التوازن بين الأهداف المستقبلية لعالم الأعمال والموارد البشرية المبدعة اللازمة لبلوغ تلك الأهداف". وأضافت: "يجب ان نسعى لتطوير الموارد البشرية المستقبلية في العالم العربي أكثر من مجرد تزويدها بالتعليم الرسمي والتدريب، إذ يحتاج الأمر إلى توفير الظروف الاجتماعية والنفسية الكفيلة بتعزيز روح المبادرة و الريادة بين الشباب. وأنا على قناعة تامة بأن "إنجاز" ستشكل قفزة نوعية في مجال تأهيل جيل الشباب لدخول معترك الأعمال بثقة عالية، ومنصة مثلى لرعاية المواهب المتنامية وتوجيهها في الطريق الصحيح بما يشجع روح المبادرة ويعزز من مهارات القيادة في مجتمعاتنا ووطننا". من جهته، قال ستيوارت بيرس: "هناك حاجة متزايدة إلى أن يفكر الجيل الجديد من القطريين في التوجه إلى العمل في القطاع الخاص وبناء حياة مهنية ناجحة على هذا الأساس. وفي هذا الإطار، فإن مركز قطر للمال يستقطب العديد من المؤسسات المالية العالمية والشركات متعددة الجنسيات التي تبحث عن موارد بشرية مؤهلة، مما يجعل دعمنا لمبادرة "إنجاز" أمراً منطقياً وضرورياً. ويسعدنا أن تتاح لنا هذه الفرصة للمساهمة في تأسيس "إنجاز" في قطر، ونحن ملتزمون بمواصلة تقديم الدعم المالي والمتطوعين لمواكبة النمو المستقبلي للمبادرة". كما أفاد السيد/ شارلز مونكريف، الرئيس التنفيذي لبنك أتش أس بي سي، قائلاً "أنه من دواعي سرورنا ان نتعاون مع الشيخة هنادي في هذا البرنامج ذا المصداقيه العالية؛ فلطالما كان بنك أتش أس بي سي جزءا من "إنجاز" في المنطقة لأكثر من 10 سنوات, ومن دواعي سروري ان المس نجاح هذا المشروع في قطر منذ إنشائه في اكتوبر2007 ، ونحن على ثقة من ان تضافر جهود جميع الشركاء التجاريين، والمتطوعين و"إنجاز" ،ستمكننا من عملية دعم التعليم الوطني في قطر والذي من شأنه ان يزيد من ثمرة المواهب التي تجذب اصحاب العمل الخاص لإقتطابها. منذ إطلاقها في العام الماضي، باشرت "إنجاز" عملياتها في 6 مدارس خاصة بالتعاون مع المجلس الأعلى للتعليم، لتوفر خدماتها إلى 450 طالباً في المدارس الابتدائية والثانوية. وقد جددت المدارس الست ("البيان"، و"الرسالة"، و"رقية"، و"ميعذر"، و"عمر بن الخطاب"، و"محمد بن عبد الوهاب") التزامها بمبادرة "إنجاز" للعام الدراسي الجديد، الذي ستعمل المؤسسة خلاله على توسيع عملياتها لتشمل المدارس الحكومية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم. وخلال عامها الأول، حظيت "إنجاز" بدعم 4 شركات قدمت لها الموارد البشرية الضرورية والمتطوعين لإعطاء دروس في الاقتصاد والأعمال في المدارس المشاركة، وهي "هيئة مركز قطر للمال"، و"إتش إس بي سي" و"بي دي أو جواد حبيب"، و"كونسر للاستشارات الهندسية". وقالت فايزة سعد، مدير برنامج "إنجاز قطر": "يشرفنا في "إنجاز" أن نعمل مع الشيخة هنادي، وكلنا ثقة بأن حماسها وتميزها في مجال الأعمال سيعزز من قدرة المؤسسة على مواصلة النجاح. ومما لا شك فيه، أن مجلس الإدارة برئاستها وجميع أعضاء مجلس الادارة و الداعمين لهذا المشروع ،سيتيح وصول خدماتنا إلى أكبر عدد ممكن من الطلاب ويشجع المزيد من الشركات القطرية والإقليمية على الانضمام إلى هذه المبادرة الرائدة الرامية إلى إعداد شبابنا بالشكل الأمثل لتلبية الاحتياجات المتنامية لسوق العمل". و"إنجاز قطر" هي مؤسسة غير هادفة للربح وملتزمة بحفز وإعداد الشباب لتحقيق النجاح في بيئة اقتصادية عالمية. وتعد "إنجاز" ممثلاً لمؤسسة "إنجازات الشباب" (JA Worldwide®)، التي توفر لنحو 8.3 مليون طالب سنوياً التعليم العملي في مجالات المال والأعمال، والاستعداد لدخول سوق العمل. |
|
|
|
|
22-04-2008, 08:11 AM
|
#52 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
إعداد كوادر قطرية مدربة في مجال الانتخابات
خلال المرحلة الثالثة لبرنامج اللجنة الدائمة للانتخابات.. المشاركون: 21 مشاركاً في البرنامج وإنشاء مركز للتدريب علي المهارات جريدة الراية الشيخ خالد بن جبر: المرحلة الثالثة الفيصل الرئيسي لتحديد مستويات المشاركين حمدة السويدي: اكتسبنا مهارات أساسية وقادرون علي شغل المراكز القيادية ثريا الشيب: التعريف بوسائل العملية الانتخابية وتعزيز القدرة في مواجهة الجمهور ندي جاسم العبد : الدورات ساعدتنا في دعم الثقة والتدريب علي الإقناع بالمنطق كتبت - هناء صالح الترك : أكد سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني نائب رئيس اللجنة الدائمة للانتخابات في المجلس الأعلي لشؤون الأسرة في تصريح خاص ل الراية ان المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي تدريب المدربين والذي تقوده اللجنة الدائمة للانتخابات بالتعاون مع المعهد الديمقراطي الوطني للشؤون الدولية في واشنطن تعتبر منعطفا رئيسياً لأن بعد هذه المرحلة سيتم التقييم النهائي للمشاركين في البرنامج وعلي ضوء ذلك سيتم تقسيم الأفراد الي أكثر من مجموعة، فسيكون هناك مجموعة المدربين الرئيسيين، ومجموعة مدربين من المرحلة الثانية. وقال: إن برنامج هذه المرحلة عبارة عن ثلاثة أيام مكثفة لاختبار الكثير من القدرات ومهارات المدربين وهذه المجموعة تم صقلها من بين حوالي 55 الي 60 مشاركاً وأصبحوا الآن في مراحل متقدمة من التدريب وأثبتوا كفاءتهم، لذلك ستصبح المرحلة الثالثة منعطفاً رئيسياً ومن خلالها سيتم تحديد المستويات القادمة. وذكر سعادته انه في المرحلة الرابعة والتي ستعقد في يونيو والمرحلة الخامسة في أكتوبر سنكون قد كونا فكرة عمن سيكون المؤهل لقيادة هذه المجموعات وبناء عليه سيتم اشراكهم في برامج متقدمة. وأضاف: إننا نطمح في العام القادم وبالتحديد بعد شهر رمضان الكريم أن يكون لدينا دورات تدريبية باشراف أبنائنا المؤهلين الذين قمنا بتدريبهم خلال المراحل الخمس. وأوضح أن اللجنة الدائمة للانتخابات بصدد انشاء مركز للتدريب علي المهارات لأنه من صلب عمل اللجنة وأهدافها، مشيراً الي سير اللجنة بالاجراءات الرسمية لذلك. هذا وبدأ أمس تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامج تدريب المدربين للمجموعة الاولي بهدف اعداد كوادر قطرية مدربة في مجال الانتخابات، حيث سيتمكن المشاركون بعد الانتهاء من البرنامج الذي تبلغ مدته سنة كاملة من تقديم جميع أنواع التدريبات في مجال الانتخابات، علماً انه تم تنفيذ المرحلة الأولي من أكتوبر 2007، وتنفيذ المرحلة الثانية في فبراير 2008، وتتضمن المرحلة الثالثة التي تنفذ حاليا برنامج مهارات التدريب ومهارات التقديم ومهارات اعداد المادة التدريبية وتقديمها بأساليب وطرق عديدة لتوصيلها الي الجمهور. وقام بتدريب المدربين الاستاذين مراد ظافر ورباب المضواحي بحضور الدكتور سكوت بيتس مستشار المعهد الديمقراطي الوطني للشؤون الدولية في واشنطن وسعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني حيث استهلت رباب المضواحي التدريب بتحديد احتياجات التدريب والمفهوم الرئيسي لأي عملية تدريبية، مشيرة الي نتائج التعلم المرجوة كالتعرف علي أنواع البرامج التدريبية المختلفة من برامج عامة وهي برامج تدريبية يخطط لها لتفي باحتياجات مألوفة وبمتطلبات شائعة أو خاصة منها: برامج مهارات خاصة، برامج تدريبية لحقول المعرفة الفنية والتقنية وبرامج مالية بالاضافة الي برامج متصلة لاحتياجات معينة لدي المتدربين، موضحة خطوات تصميم البرامج المخططة للمتدربين كتعيين الاحتياجات التدريبية، وضع أهداف البرامج ومحتوياته ووسائل ومعدات التدريب مع تحديد زمن فقرات البرنامج وتعيين موقع التديب وتحديد المتدربين وتخطيط الموازنة ووضع قياسات وتحديد المنسق. وتناولت التحليل التنظيمي للمؤسسة من خلال معرفة العوامل التي تؤثر إيجاباً أو سلباً علي أداء المؤسسة أو وحدتها الادارية، معرفة المخصصات المعينة لتأهيل الموارد البشرية، معرفة خارطة العمل والتوصيف الوظيفي ومواقف العاملين، تعيين مواقع الوحدات الادارية وشاغلي الوظائف والتدوير الوظيفي، معرفة الصلاحيات والخطط للوحدات الادارية والظروف المحيطة، وتوقعات المتدربين الي جانب تحليل العمل والتوصيف الوظيفي ومعرفة ماهي المهارات المطلوبة لتأدية الوظيفة؟ كيف ينبغي تدريب الموظف علي اكتسابها؟ ماهو المدي المعين لتأهيلهم ورفع قدراتهم في ذاك المجال؟ وبالتالي تدريب الافراد المرشحون للتدريب غير معرفة خبرات وقدرات المتدربين من خلال تقارير الاداء في الماضي والحاضر، تعيين المهارات المطلوبة لتأدية الوظيفة، المواقف السلوكية والمعارف العملية اللازمة للقيام بمهام الوظيفة بنجاح، بالاضافة الي تطوير الاهداف التدريبية ووضع منظومة تسلسلية للأهداف التدريبية وقائمة بالمهارات المطلوبة والمواقف السلوكية التي ينبغي اكتسابها. وتطرقت الي صياغة أهداف البرنامج والمهارات والمعارف والمواقف الرئيسية التي يستهدفها البرنامج والمنهج التدريبي لاكساب المتدربين مدي الكفاءة التي سيحققها المتدربون من المشاركة. وتحدث الاستاذ مراد ظافر عن تطوير الحقائب التدريبية بهدف وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي مشيراً الي ضرورة التعرف علي كيفية تعميم وتقييم الحقيبة لضمان تخطيط وتنفيذ التدريب علي أساس معايير عالمية وفنية سليمة. وأشار يعتمد تطوير المادة التدريبية علي المهارات أو المعلومات أو المواقف التي ينبغي نقلها للمتدربين، وكتابتها بأسلوب سهل وسلس حتي يتيسر فهمها ومتابعتها، ويعتمد تطوير الحقيبة علي إرشادات معينة والتي تعني بتقييم احتياجات المشاركين، تصميم المادة بحسب أهداف الدورة تطوير المادة والارشادات حسب شروط التصميم، تنفيذ التدريب وتقييمه. وتعرض المدرب لصياغة البرنامج التدريبي وكيفية تقسيمه إلي أفكار رئيسة وفرعية متصلة في تصاعد منسق ومترابط وبالتالي كيفية تنفيذ الخطة التدريبية ووضع قاعدة بيانات تبين مستوي كل متدرب والدورات التدريبية التي سبق له الالتحاق بها ووضع قائمة بأسماء المتدربين المستهدفين وتحديد نوع التدريب والمكان والزمان والموضوع وتصميم البرامج والدورات التدريبية الملائمة وتحديد الوسائل التدريبية المساعدة ورصد كفالة التدريب وتحديد الكلفة المتوقعة، موضحاً طريقة قياس فعالية التدريب والتقييم وآلية التقييم والتي تندرج في إطار ثلاثة محاور هي مرحلة ما قبل التدريب، أثناء التدريب ومرحلة ما بعد التدريب مشيراً إلي ان عملية التقييم عادة تركز علي ثلاثة محاور رئيسة ما هي المعلومات التي تم اكتسابها؟ ما هي القدرات التي تم تطويرها؟ وما هي السلوكيات التي تغيرت؟ الراية التقت بعض المشاركات في البرنامج التدريبي للوقوف علي رأيهن في البرنامج وماذا أضاف إلي شخصيتهن. حمدة السويدي - وزارة التربية والتعليم قالت: أنا أشارك في المرحلة الثالثة من دورة تدريب المتدربين والتي تتكون من خمس مراحل. ومن خلال البرنامج استطيع القول انني اكتسبت مهارات تدريبية مرغوباً بها ومطلوبة كما انني اكتسبت ثقة بالنفس أكثر وطورت في شخصيتي وأهم مرحلة هي كيفية تكوين قيادات قطرية لتبوأ المناصب العليا في الدولة، موضحة ان هذه الدورات تلعب دوراً رئيساً في تكوين الشخصية القيادية والنسائية بالذات. وأشارت ثريا يوسف الشيب إدارة الانتخابات - وزارة الداخلية ان هذه الدورات مهمة لتأهيل كوادر قطرية لتدريب الناخبين وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم وتعريفهم بآليات العملية الانتخابية ومواجهة الجمهور بالإضافة إلي توعية وتثقيف السيدات وربات البيوت لذلك نري ان هذه الدورات رفعت من مستوي الثقة وعززت القدرة في مواجهة الجمهور. وقالت ندي جاسم العبد الجبار اخصائية تدريب في مركز الدراسات القانونية ان المرحلة الثالثة جعلتني اكتسب مهارات وأصبحت أكثر قدرة علي مواجهة الجمهور وإدارة النقاشات العامة من خلال كسر الحاجز الجليدي بيني وبين الجمهور، وأصبحت ملمة بكيفية صياغة الافكار من خلال تسلسل منطقي بحيث يعزز قدراتي في الاقناع والتعامل مع الجمهور بكافة فئاته من الجنسين وأصبح لدي حافز أكبر لتولي منصب قيادي ورأت ان المرأة القطرية قادرة علي تولي المناصب القيادية ومواكبة التطور والديمقراطية في ظل الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدي وحرمه صاحبة السمو الشيخة موزة بنت ناصر المسند. وفيما يلي أسماء المشاركين في البرنامج التدريبي تدريب المدربين المرحلة الثالثة وهم: ناهد عبد العزيز العمادي وزارة العدل ، مريم حمد النعيمي وزارة العدل ، ندي جاسم العبد الجبار وزارة العدل ، نور صالح الحر وزارة العدل ، إبراهيم عبداللَّه آل سعد وزارة العدل ، حسين علي جرحب وزارة العدل ، محمد فهد القحطاني من وزارة العدل ، أحلام أحمد عمر من المجلس الأعلي للتعليم، عبد الرحمن درويش القاضي من مجلس الشوري، إيمان محمد الهيل من المجلس البلدي المركزي، محمد راشد المري من قناة الجزيرة للأطفال، حمد محمد المري من قناة الجزيرة للأطفال، ثريا يوسف الشيب مباركة سعيد المري من وزارة الداخلية، عبير مبارك خميس من إذاعة قطر، أحمد غصاب الهاجري من تلفزيون قطر، جاسم محمد حاجي من إذاعة قطر، محمد راشد الخاطر من الديوان الأميري، أمل محمد عبد الكريم اليزيدي، وضحة سليم ناصر المري من وزارة الشؤون البلدية والزراعة، حمدة محمد سيف السويدي من وزارة التربية والتعليم - موجهة. اما أعضاء اللجنة الدائمة للانتخابات فهم: الشيخة عائشة بنت خليفة بن حمد آل ثاني رئيساً، الدكتور خالد بن جبر آل ثاني نائباً للرئيس، السيدة فريدة عبداللَّه العبيدلي، السيد مفتاح ثامر البادي، الدكتورة جيهان عبد اللَّه المير، المقدم عبد الرحمن ماجد السليطي، السيدة مريم راشد الخاطر - أعضاء - وتهدف اللجنة إلي تفعيل المشاركة السياسية في المجتمع القطري من خلال عقد اللقاءات والندوات والدورات التدريبية وغيرها من الأنشطة اللازمة لتحقيق ذلك. وتوعية الناخبين بحقوقهم وواجباتهم وتعريفهم بآليات العملية الانتخابية. وتشجيع المرشحين علي اكتساب مهارات العمل الانتخابي الديمقراطي، ورصد وتقييم العملية الانتخابية وتأهيل المرأة والفتاة للمشاركة في الانتخابات، والعمل علي إنشاء مركز وطني لتأهيل المرأة والفتاة للانتخابات. |
|
|
|
|
22-04-2008, 08:12 AM
|
#53 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
الديمقراطية القطرية تسير في الإتجاه الصحيح
عقب افتتاحه فعاليات مؤتمر العمل البلدي.. وزير الشؤون البلدية: هدفنا خدمة المواطن القطري والارتقاء بالخدمات البلدية المقدمة قيام اتحاد بلدي خليجي فكرة جيدة وطموحنا التميز والجودة تجاوب كبير مع قانون الإيجارات ولن نستطيع إرضاء كل الأطراف راشد النعيمي : برامج وخطط للنهوض بالتنمية الخليجية والبنية التحتية ناصر الكعبي : مناقشة قضايا الخدمات والتعاون المشترك وتوسيع دائرة المشاركة كتب - السيد عبدالسلام : تحت رعاية معالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية افتتح سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني وزير الشؤون البلدية والزراعة أعمال المؤتمر البلدي الثالث والذي يعقد بفندق الريتزكارلتون. كما افتتح سعادته عقب القاء كلمته وكلمة الشيخ حميد بن راشد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بإمارة عجمان المعرض المصاحب للمؤتمر وشاركت فيه مؤسسات العمل البلدي ذات الصلة ومؤسسات أخري من خارج البلاد. وأكد سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني ان البدايات الديمقراطية في دولة قطر كانت في الاتجاه الصحيح. وأشار الي أن هذا تمثل في الاقتراع المباشر والشفافية التي رافقت هذا الاقتراع لافتاً الي ان الاقتراحات المقدمة من المجالس البلدية تعكس معظم هموم المواطن القطري والتي نرصدها بكل اهتمام. وقال خلال تصريحات صحفية عقب انتهاء افتتاح المؤتمر البلدي الخليجي الثالث وعقب افتتاح المعرض المصاحب لهذه الفعالية ان هدف وزارة الشؤون البلدية والزراعة هو خدمة المواطن القطري. وقال ان الديمقراطية الاصيلة تعكس تفهماً وتكاملاً بين الوطن والمواطن وأن دور المجلس البلدي خلال الفترات الماضية كان مثالاً وذلك في إطار الديمقراطية التي أرسي دعائمها حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي راعي النهضة ولفت الي ان التجاوب بين المجلس البلدي ووزارة الشؤون البلدية والزراعة يعكس هموم المواطن ونحاول ان نعمل علي تطبيق المفاهيم الديمقراطية. وقال سعادتهان هناك حرية مطلقة لأعضاء البلدي فيما يرونه من طرح يثري التجربة الديمقراطية لافتاً الي أن التجربة مازالت جديدة ونحن في بداية العمل البلدي حاثاً علي التكاتف من أجل ارتقاء الديمقراطية الاساسية. وعن استفسار بشأن وجود اتحد خليجي بلدي من خلال هذا المؤتمر قال سعادة وزير الشؤون البلدية والزراعة: إننا نتمني أن يقوم هذا الاتحاد- وهذه فكرة جيدة- للطرح والمناقشة مؤكداً علي دعم جميع القرارات التي تصدر عن هذا المؤتمر. وقال: إن طموحنا دائماً في قطر أن نكون متميزين في جميع الاستضافات التي نقوم بها وخير دليل ولله الحمد أن جميع المؤتمرات التي عقدت بالدوحة تظهر بقرارات كبيرة ومهمة جداً مؤملاً أن تكون هناك قرارات كبيرة ومؤثرة جداً. وأكد أن حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدي أرسي ركائز الديمقراطية وشعار هذا المؤتمر يتطابق تماماً مع منهجنا الذي نسير عليه مشيراً إلي أن الديمقراطية مبدأ وتطبيق في نفس الوقت. وقال: إن خروج قانون المؤجر والمستأجر ونشره بصورته الصحيحة وجد تجاوباً كبيراً من معظم القاطنين علي أرض قطر مؤكداً أنه من المستحيل أن يتم إرضاء الجميع لكن الهدف كان الموازنة بين المؤجر والمستأجر وتوصلنا إلي هذه المعادلة. وكان سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني نقل تحيات معالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجي وتمنياته لمؤتمر العمل البلدي الخليجي الثالث بالنجاح والتوفيق. وقال خلال كلمته التي افتتح بها المؤتمر انه في إطار التوجه الذي ترعاه وزارة الشؤون البلدية والزراعة للإسهام والارتقاء بالعمل البلدي في شتي المجالات وفي طليعتها الممارسة الديمقراطية الحقيقية والتطبيق السليم لهذا الحق الإنساني تتشرف الوزارة من خلال اللجنة العليا المنظمنة أن يعقد هذا المؤتمر بالدوحة تحت شعار الديمقراطية مبدأ وتطبيق وهو الشعار الذي أصبح يكلل ويظلل كل حياتنا السياسية والاجتماعية. وأشار سعادته إلي أن المؤتمر يناقش العديد من الموضوعات البلدية إضافة إلي جلسات العمل المتميزة التي يتم فيها استعراض مختلف التجارب ذات العلاقة بمحاور المؤتمر. وقال: نأمل أن يحقق هذا المؤتمر من خلال هذه الفعاليات أهدافه وأن يخرج بتوصيات ومقترحات قوية وفاعلة تدعم واقع العمل البلدي برؤي تستشرف مستقبل هذه الخدمات علي ضوء المستجدات والمتغيرات التي ستأخذ بمجتمعاتنا الخليجية نحو بوابة الألفية الثالثة لحياة أفضل تليق بأهلنا في الخليج. وتمني سعادة وزير الشؤون البلدية والزراعة أن يخرج المؤتمر بتصويات ورؤي ستجد من المسؤولين المعنيين بشؤون البلديات وفي الأمانة العامة لمجلس التعاون كل العناية اللازمة وهنا في قطر علي مستوي وزارة الشؤون البلدية والزراعة وكافة الأجهزة الرسمية والأهلية ذات العلاقة بالعمل البلدي الحرص والمتابعة والسير بتلك المقترحات للأمام والعمل علي تنفيذها بالتنسيق مع بقية المسؤولين بدول المجلس. ومن جانبه قدم الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بإمارة عجمان الشكر إلي حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي وسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد الأمين وإلي سعادة وزير الشؤون البلدية والزراعة للاستقبال وكرم الحفاوة. وأشار إلي أن بلديات دول مجلس التعاون حملت علي عاتقها منذ البدايات الأولي لتأسيسها مسؤولية المجتمع والوطن من خلال سعيها لتوفير الخدمات البلدية بشتي صورها. مكملة مع غيرها من الأجهزة الأخري العاملة ببرامج وخطط التنمية بمفهومها الشامل. وقال: ان العمل البلدي في الإمارات يعود الي ما قبل قيام دولة الاتحاد حيث ظهرت بواكير خدمات البلديات مطلع عام 1927 ثم بدأت عملية التنمية الخدمية والبلدية وكانت لبلديات دولة الإمارات النصيب الأكبر من هذه المسؤولية الكبيرة بإرساء قواعد البنية التحتية الأساسية للخدمات العامة. وعرض للإنجازات المتحققة من المسيرة الخليجية في مجال العمل البلدي بدول مجلس التعاون لافتا الي أن أهم الثمار توقيع اتفاقيات العمل البلدي المشترك وانعقاد مؤتمر العمل البلدي الأول الذي استضافته مملكة البحرين ومؤتمر العمل البلدي الثاني الذي استضافته دولة الإمارات العربية المتحدة في إمارة عجمان. أما سعادة ناصر ناصر الكعبي رئيس المجلس البلدي ورئيس اللجنة العليا المنظمة للمؤتمر فأشار الي مسيرة العمل الخليجي المشترك بدأت منذ وقت طويل لكنها أخذت مسارها السليم المؤسس والقائم علي الشراكة وتعزيز أوجه التعاون ابتداء من أعمال مؤتمر العمل البلدي الخليجي الأول الذي عقد لمملكة البحرين عام 2006. وقال انه إثراء لفعاليات مؤتمر العمل البلدي الخليجي الثالث فإنه يقام تحت الرعاية الكريمة لمعالي رئيس الوزراء وزير الخارجية تحت شعار الديمقراطية مبدأ وتطبيق وهو الشعار الذي ينبع من أرض قطر ملتقي الثقافات والحضارات بفضل السياسة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي راعي المسيرة لقطر الحديثة وبفضله نسعي جاهدين من خلال مؤسساتنا الوطنية في مجلس الشوري والمجلس البلدي المركزي وبقية منظمات المجتمع المدني في قطر وفي جامعتنا ومدارسنا حتي أصبحت قطر بفضل تلك السياسات في طليعة الدول في ممارسة الديمقراطية قولاً وعملاً. وتطرق الي المؤتمر الثاني الذي عقد بالإمارات تحت شعار دور العمل البلدي بين التشريع والتنفيذ لافتاً الي أن المؤتمر الثالث الذي يعقد بالدوحة يتناول أهم القضايا والمواضيع ذات العلاقة بالعمل البلدي وفي مقدمتها الاضطلاع بمسؤولياتنا بتوسيع دائرة المشاركة في المسؤولية بين المجالس البلدية وقطاع الخدمات في الوزارات المسؤولة عن الشؤون البلدية. وقدم الشكر للضيوف قادة العمل البلدي وأصحاب الفكر من العلماء والخبراء والباحثين الذين ساهموا بفكرهم وجهدهم وتقديم أوراقهم وأبحاثهم العلمية الموثقة وتجاربهم العلمية الثرية التي لها أعظم الأثر في إثراء فعاليات المؤتمر. كما قدم الشكر للضيوف من الدول الآسيوية والأوروبية والأمريكية ومن فرنسا والولايات المتحدة الأمريكية. وأشاد بالدعم والمساندة الكريمة من قبل سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني وزير الشؤون البلدية والزراعة الرئيس الأعلي للمؤتمر. |
|
|
|
|
22-04-2008, 08:13 AM
|
#54 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
دورة في مهارات التعامل لموظفي عيد الخيرية
الدوحة - الراية: نظمت مؤسسة الشيخ عيد بن محمد آل ثاني الخيرية دورة تدريبية لموظفيها بعنوان (مهارات التعامل مع الآخرين) وذلك بالتعاون مع مركز نيوهورايزن للتدريب، وتستمر هذه الدورة لمدة أسبوع، حيث بدأت فعالياتها منذ بداية هذا الأسبوع الموافق 19-4 وتستمر حتي السبت 26-4-2008م، وتهدف الي تأهيل وتنمية مهارات موظفيها في استقطاب وإرضاء المتبرعين. وقد صرح السيد علي السويدي المدير العام بالمؤسسة ان هذه الدورة تأتي ضمن الخطة التدريبية التي اعتمدتها إدارة المؤسسة لهذا العام لتطوير الكوادر الوظيفية وتنمية مهاراتهم. ويشارك بهذه الدورة 16 موظفاً من جميع مراكز وفروع المؤسسة ممن لديهم اتصال مباشر مع الجمهور. وأكد السويدي ان المؤسسة تعمل من خلال تنظيمها وإقامتها لهذه الدورات التدريبية الي تنمية القدرات والمهارات الوظيفية وتقديم مجموعة كبيرة من البرامج والدورات العملية النافعة علي يد نخبة من المتخصصين في مجال التدريب، والتي تحقق مزيداً من التقدم واكتساب الخبرات، والوصول بالعمل الخيري الي أعلي المستويات في فنون التعامل والاتصال والأخذ بالجديد في مجال التواصل والعمل بشكل عملي عصري، وفتح آفاق واسعة للمتبرعين من أجل تحقيق التكافل بين فئات المجتمع وسد حاجات الفقراء والمعوزين. وأكد السويدي ان المؤسسة تهدف من إقامة مثل هذه الدورات الي الأخذ بالأسلوب العلمي في الإدارة والارتقاء بمستويات موظفيها المهارية والتدريبية باتباع الأساليب الإدارية الحديثة في التنظيم وأداء الأعمال بمهارة وإتقان، والتي تعود عليهم وعلي مجتمعنا القطري من المواطنين والمقيمين بالخير والعطاء، والعمل علي مزيد من التقدم في النواحي العلمية والتقنية، وإكسابهم مهارات جديدة في الاتصال وفنون التواصل مع الآخرين. |
|
|
|
|
22-04-2008, 08:39 AM
|
#55 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
جائزة قطر لسيدات الأعمال تعكس الاهتمام بدور المرأة الاقتصادي
عبدالعزيز العمادي نائب رئيس الغرفة لـ"الراية الاقتصادية" : اجرت الحوار:ناهد ادريس ..غرفة تجارة وصناعة قطر واحدة من اميز الجهات التي تولت التنظيم والترويج لجائزة قطر لسيدات الأعمال التي اطلقت برعاية كريمة لصاحبة السمو الشيخة موزة بنت ناصر . وقد تحدث ل " الراية " الاقتصادية السيد عبدالعزيزالعمادي نائب رئيس غرفة غرفة تجارة وصناعة قطر تحدث الى الراية الاقتصادية مؤكدا"ان الغرفة على اتم الاستعداد لدعم ومساندة سيدات الاعمال بالدولة وان الغرفة لديها ميزانية لتفعيل كافة المبادرات والانشطة التى تأتى من قبل منتدى سيدات الأعمال موضحا" فكرة نشأة الجائزة و دور الغرفة في ذلك ،وأشار إلى ان الغرفة ستنظم ورش عمل خلال شهور أبريل ومايو ويونيو لسيدات الأعمال وستوفر هذه الورش للسيدات المتقدمات لنيل الجائزة شرحا" مفصلا" عن المعايير التي يجب اتباعها وعن طريقة الانتساب ، إضافة الي كافة المعلومات المتعلقة بهذه الجائزة،وفيما يلي نص الحوار: بداية كيف نشأت فكرة جائزة قطر لسيدات الأعمال ؟ ومن القائم على هذه المبادره ولماذا ؟ نشأت فكرة جائزة قطر لسيدات الأعمال عقب النجاحات المتتالية التي حققتها جائزة الإمارات لسيدات الأعمال خلال السنوات الماضية .وبدأت بهذه المبادرة شركة شل قطر وتقوم بتنظيمها وترويجها بمشاركة منتدى سيدات الأعمال القطريات وغرفة صناعة وتجارة قطر تحت الرعاية الكريمة لصاحبة السمو الشيخة موزة بنت ناصر المسند. وعزز هذه المبادرة ودعمها النمو الاقتصادي الذي تشهده دولة قطر حاليا والتي تسهم فيه مجموعة كبيرة من سيدات الاعمال القطريات اللواتي يشكلن جزءا مهما من النهضة العمرانية في البلاد من خلال إصرارهن علي مواكبة التطور وإيمانهن بمستقبل مزدهر للبلاد. ماهو دور غرفة تجارة وصناعة قطر في هذه الجائزة ؟ تعتبر غرفة تجارة وصناعة قطر المصدر الأساسي الذي يمكن من خلاله التعرف علي سيدات الأعمال القطريات الناشطات علي كافة الاصعدة الاقتصادية والتجارية والسياحية والاجتماعية ومدى مساهمتهن في دعم النمو والتطور . كما يمكن الحصول علي اسمائهن من الغرفة وترشيحهن لنيل الجائزة وفقا للمعايير المطلوبة فغرفة تجارة وصناعة قطر تلعب دورا" مهما في تأمين صلة الوصل مع الشركات القطرية ومساعدة سيدات الأعمال علي تحسين أدائهن على كافة الأصعدة . كما تساهم الغرفة في دعم كافة النشاطات والمبادرات التي تهدف إلي رفع إسم دولة قطر عالميا". إضافة إلي أن ورش العمل التي سوف تعقد جميعها في مركز غرفة صناعة وتجارة قطر إلى حين إعلان الفائز بالجائزة . لمن ستكون جائزة قطر لسيدات الأعمال ؟ تم تخصيص جائزة قطر لسيدات الأعمال للسيدات القطريات فحسب ، لتشجيعهن علي ترسيخ دورهن في النهضة الاقتصادية وتاكيدا" لمدى أهمية الدور الذي بإمكانهن أن يمثلنه. وقد ظهرت أعمال السيدات القطريات بشكل ملحوظ خلال السنوات الأخيرة ,فأصبحن ناشطات في كافة القطاعات وحققن إنجازات مهمة خلال فترات قصيرة فأصبحن أحد الأعمدة الأساسية للقطاع الاقتصادي وكل ذلك بفضل القيادة الرشيدة لصاحب السمو أمير البلاد المفدى الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني وصاحبة السموالشيخة موزة بنت ناصر المسند . ماذا عن الفئات التي تشملها الجائزة وماهي الشروط ذلك ؟ جائزة قطر لسيدات الأعمال مخصصة لفئتين هما: سيدات الأعمال والسيدات المهنيات وعلي المرشحة عن فئة السيدات أن تكون مالكة لشركة أو عمل تجاري راهن في دولة قطر منذ ما لايقل عن ثلاث سنوات تحت إدارتها وأن تكون مسؤولة بشكل كامل عن أداء أعمالها الحالية .أما بالنسبة لفئة السيدات المهنيات ،فيجوز للمرشحة أن تكون موظفة في أي قطاع مهني أو حرفي فى دولة قطر وقد عملت في هذا القطاع لمدة لاتقل عن ثلاث سنوات . ماهي الأهداف التي تكمن وراء هذه الجائزة ؟ يكمن وراء كل مبادرة ونشاط هدف يساعدك على المثابرة والاهتمام للوصول إلى الهدف المنشود .أما جائزة قطر لسيدات الأعمال فتتحلى بأهداف سامية تبرر دور المرأة أكثر فأكثر لاسيما في أيأمنا هذه حيث ظهرت بشكل جلي مساهمة المرأة الفعالة في تطوير إقتصاد دولة قطر ونموها المستقبلي .بالإضافة إلي تكريم النساء اللواتي برعن في أعمالهن وتفوقن في مجالهن , وتقديم المثل في الكشف عن الطاقات الكامنة لدى النساء .كلها اهداف سامية تسعى إلى تسليط الضوء على مدى أهمية مشاركة المرأة في الأعمال وتبادل أفكارهن وخبراتهن مع الغير. ماهو حجم المشاركة الفعلية لسيدات الأعمال في القطاع الاقتصادي ؟ لا اعتقد بوجود احصائية محددة لكن العدد الحقيقي لسيدات لديهن سجل تجاري تقريبا بين 900إلى950 سيدة واعتقد ان الحجم الحقيقي أكبر من ذلك بكثير لان السجلات المعتمدة هي تلك السجلات التي توقعها السيدات بصورة شخصية وهذه بدأت خلال الثلاث السنوات الأخيرة سواء في السجل التجاري او البلدية وكذلك هنالك أعداد كبيرة تمارس التجارة بصورة فعلية ومتطورة لكن لم تقم بتسجيل واعتقد ان هذه فئة كبيرة . ماذا عن علاقة السيدة القطرية بالتجارة هل تعد ظاهرة جديدة ؟ السيدة القطرية عرفت التجارة منذ عقد الخمسينات والستينات وكانت على مستوي سيدات المنازل ومارست كبار السن تجارة البسيطة لكن كان العدد صغيرا اذ تجد في كل فريج سيدة لديها غرفة وبضائع حريمية تتاجر بها لكن المرأة القطرية طورت ذلك ، وطرقت مجالات لم تكن مطروقة من قبل . وأنا معجب بالسيدات في مجال العمران الاقتصادي فهناك سيدات برزن في هذا المجال تعرف بسيدات الأسمنت كما ان هنالك سيدات قمن بتطوير صناعة الحلويات وسوف ماركة هناك ماركةمسجلة انشاءالله |
|
|
|
|
22-04-2008, 08:41 AM
|
#56 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
قطر والعالم يحتفلان باليوم العالمي للاتصالات 17 مايو
إنجازات عديدة تحققت في القطاع القاهرة تستضيف مؤتمر اليوم العالمي تحت عنوان توصيل ذوي الإعاقات كتب: طارق خطاب .. تحتفل دولة قطر والعالم في السابع عشر من مايو القادم باليوم العالمي للاتصالات ومجتمع المعلومات ويأتي الاحتفال العام الجاري بعد سلسلة من الخطوات والانجازات قام بها المجلس الاعلي للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في قطر يأتي علي رأسها فتح سوق الجوال والبدء في اجراءات تحرير الهاتف الثابت . كما صعدت قطر إلي المرتبة الثانية والثلاثين في التصنيف العالمي لتكنولوجيا المعلومات لعام 2007-2008 الذي يصدره المنتدي الاقتصادي العالمي بالتعاون مع جامعة إنسياد بدلاً من المرتبة السادسة والثلاثين في تصنيف العام الماضي 2006-2007 . يوافق الاحتفال بهذا اليوم العالمي ذكري انشاء الاتحاد الدولي للاتصالات في 17 مايو 1865، اقدم المنظمات الدولية الموجودة، بيد ان الاتحاد مفعم بالشباب ويظل يقود مسيرة الاتصالات العالمية، والاتحاد كما اعلن قادة العالم في القمة العالمية لمجتمع المعلومات، ملتزم بتنمية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتسهيل التشغيل البيني والتوصيل البيني والتوصيلية العالمية للشبكات والخدمات، وتدعيم قيام بيئة تمكينية، وتأكيد الثقة في استعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بتعزيز الامن المعلوماتي، و الالتزام ايضا بتعميم فوائد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات علي الناس في كل زمان ومكان. وكانت الدكتورة حصة الجابر الامين العام للمجلس الاعلي للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات قد قدمت رسالة بمناسبة اليوم العالمي للاتصالات العام الماضي قالت فيها: يحتفل المجتمع الدولي في السابع عشر من مايو من كل عام باليوم العالمي للاتصالات مؤكدة انه من المهم تحديد يوم بعينه للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاجابة ببساطة ان فائدة هذه التكنولوجيا لنا كأفراد وكمجتمع علي مستوي العالم فريدة ولذلك فان تكنولوجيا الاتصالات تستحق ان يخصص لها يوم بعينه لتخليدها. ويشار الي ان المجلس الاعلي للاتصالات ومنذ تأسيسه قبل عامين ظل يسعي منذ ذلك الوقت لتوصيل كل الفصول الدراسية بالتكنولوجيا والاستمرار في تطبيق اساليب تعليمية جديدة في قطر نحن نؤمن بان ربط الطلاب واولياء الامور بالمدرسة يسهم في تعزيز دور اولياء الامور في تعليم ابنائهم. ومن افضل مميزات تكنولوجيا الاتصالات انها تفتح المجال الي التعليم المستمر والاستفادة المثلي من الوقت كما ان برامج التعليم الالكتروني تتيح للافراد تغيير اتجاهاتهم المهنية وصقل مهاراتهم العملية من خلال التعليم الالكتروني. ولو نظرنا للخطط والاهداف التي يسعي المجلس الاعلي للاتصالات كمنظم للقطاع الي تحقيقها فنجد ان المجلس الأعلي للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تبني خلال أدواره المتعددة كمنظم لقطاع الاتصالات، وداعم لحماية المستهلك أو بإسهامه في تحديث وتطوير الخدمات الرقمية في إدارات الدولة ومؤسساتها المختلفة. علي عاتقه مهمة التحفيز في مختلف ضروب الابتكار وتحقيق مجتمع يتمتع بمفهوم الرقمية في قطر مما يتطلب العمل الدؤوب وصولاً لتطوير حقيقي لكل ما من شأنه خلق سبل التواصل بين أفراد المجتمع، وربط كل من يعيش أو يعمل في قطر مع الآخرين، بل ومع المؤسسات ومجتمع الأعمال والتواصل مع الأفكار والمستجدات في كل بقعة من عالمنا الذي بات قرية صغيرة لا نستطيع أن نعيش خارجها. والمجلس الاعلي للاتصالات يضيف علامة فارقة أخري تضفي تكاملاً أمثل إلي كافة مناحي الحياة اليومية وأنشطتها مستنداً إلي تقنيات الاتصالات ومتخذاً من الرقمية أدوات تيسر كل شأن من شؤون الحياة اليومية، وهو مثال آخر يعكس الفكر الجريء الذي استطاع تحويل واحدة من أصغر دول الخليج العربي كثافة سكانية إلي واحدة من أكثرها حيوية وارتقاء ونماء. إنها خطة طموح تحمل لواءها الحكومة القطرية التي تمكنت من تحقيق تطوير سياسي مستدام واقتصاد منافس عالمياً وخلق فرص اجتماعية متساوية. وهي إضافة جديدة لقائمة متفردة من الإنجازات القطرية، تشمل شبكة الجزيرة والمدينة التعليمية واستضافة دورة الألعاب الآسيوية 2006 ، والتأسيس لأكبر مصنع في العالم يقوم بعملية تحويل الغاز إلي وقود سائل. وهكذا تتحقق في دولة قطر رؤيا واعدة طالما حلمنا بها، فيها اتصال وتواصل، وعلم ومعرفة، وعمل وحياة أفضل من خلال تسخير ذكي ومتكامل للتقنيات الرقمية في الاتصالات والمعلومات وهذا كله مصدر إلهام وثقة بالمستقبل. بفضل هذا التفوق الاستثنائي في التقنيات الرقمية للمعلومات والاتصالات، لم يعد للتعليم عمرٌ أو مرحلةٌ، وبات آخر ما يتوصل إليه العقل البشري علي مرمي- نقرة -، وأصبح الإبداع عالمياً يُستلهم في كل آن.. إن خلق مجتمع متطور يرتكز علي المعلومات والمعرفة بشكل أساسي، يتطلب بنية تحتية للاتصالات تتسم بالسرعة وحسن الاستجابة والمصداقية والتكلفة المناسبة. ووعيًا بهذا فان المجلس الاعلي للاتصالات يقوم بتطبيق أفضل الممارسات العالمية عند الإعداد لإنشاء شبكة، نطاق عريض فائقة السرعة وشبكة لاسلكية بتغطية شاسعة. أما المرونة، فهي السمة التي بنينا عليها كل لَبِنة، وبهذا فإن بوسعنا تحديث البنية التحتية باستمرار لإدخال واستيعاب آخر التطورات وأحدثها متي ظهرت. تحرير قطاع الاتصالات وتعزيزاً للتجديد في المنتجات والخدمات ودعم التطور الاقتصادي، فقد قررت دولة قطر تحرير قطاع الاتصالات وفتح الباب أمام مزودي خدمة جُدد للدخول في المنافسة. وبطرح فكرة المنافسة في قطاع الاتصالات، سيتمكن كل من يعيش أو يعمل في قطر ولأول مرة في تاريخها من اختيار مزود الاتصالات الأفضل من حيث الخدمات والتكاليف التي تتسق وحاجاتهم. وكما هو معلوم، فإن المنافسة تعني حتماً خدمات أفضل للعملاء وأسعار أفضل ومنتجات أكثر تفوقاً، سواء كان المستهلكون يرغبون باقتناء هاتف مرئي أو حواسيب لشركات بأكملها. ومنذ استهلال عملية فتح سوق الاتصالات، فقد وضع المجلس الاعلي للاتصالات نصب عينيه مسألتي الشفافية والمساءلة. فقد كانت كل خطوة محل استشارة جماعية للعموم، واسترشدنا بآراء العديد من الشركات والمنظمات من كافة أنحاء العالم. إن هذا الالتزام سيستمر لأن واحداً من ادوار المجلس ينضوي علي التنظيم المستقل وحماية المستهلك. الإنترنت لاسلكياً ومن جهة اخري تستضيف القاهرة في الخامس عشر من مايو القادم اليوم العالمي للاتصالات ومجتمع المعلومات لعام 2008 الذي يقام تحت عنوان توصيل ذوي الاعاقات علي هامش معرض ومؤتمر أفريقيا تليكوم للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تستضيفه القاهرة خلال الفترة من 12 الي 15 مايو. وذكر بيان صحفي اصدره الاتحاد الدولي للاتصالات في القاهرة أن جوائز اليوم العالمي للاتصالات ومجتمع المعلومات ستركز هذا العام علي الشخصيات البارزة التي ساهمت بأعمالها في توفير فرص مجتمع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لذوي الاعاقات. ويمثل معرض ومؤتمر تليكوم أفريقيا 2008 الذي تستضيفه مصر للمرة الثالثة فرصة للالتقاء بين أسواق وتقنيات مختلفة من افريقيا والشرق الاوسط وآسيا وأوروبا ويعد من أبرز الاحداث التي تحقق الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بهدف مناقشة جميع ما يتعلق بالشؤون التقنية والاستراتيجية لصناعة الاتصالات ككل. ويشمل الحدث عددا من الانشطة وهي المنتدي ويعقد تحت شعار الاتصالات والمعلومات في أفريقيا - قارة علي الطريق والمعرض الذي يقدم هذا العام عرضا لاحدث تقنيات المعلومات والاتصالات اضافة الي ندوة عن تنمية الاتصالات السلكية واللاسلكية تتناول موضوع ربط افريقيا وكيفية تحقيقه من خلال 3 قضايا مستجدة وهي الهاتف الجوال والتنظيم من أجل التنمية وتقارب العالم وما يتطلبه من شبكات مندمجة وسياسات متقاربة اضافة الي منتدي الشباب الذي يتناول مختلف القضايا التقنية والتنظيمية والمالية المرتبطة بعالم المعلومات والاتصالات من أجل توظيفها لتنمية القضايا الاجتماعية والاقتصادية. |
|
|
|
|
23-04-2008, 06:49 AM
|
#57 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
تعتبر البوابة الثالثة للناقلة في ولاية كيرالا ...القطرية: انطلاق الرحلات اليومية إلى كوزيكود الهندية 15 يونيو القادم| تاريخ النشر:يوم الأربعاء ,23 إبريل 2008 1:38 أ.م.
الباكر: تدشين كوزيكود يعزز خدمات القطرية لمسافري الهند ارتفاع عدد وجهات القطرية في السوق الهندي إلى 9 الدوحة - قطر : أعلنت الخطوط الجوية القطرية عزمها إطلاق رحلات مجدولة إلى مدينة كوزيكود جنوب الهند التي تعد البوابة الثالثة للقطرية في ولاية كيرالا وذلك اعتباراً من15 يونيو القادم. وتعد هذه المدينة المعروفة سابقاً باسم كاليكات ثالث أكبر مدينة في ولاية كيرالا ويصل عدد سكانها 500 ألف نسمة. وتتمتع المدينة بشواطئها الهادئة ومدنها التاريخية وخضرتها الخلابة مما يجعلها ملاذاً مثالياً لمحبي الإجازات السياحية. وستسيّر القطرية رحلات يومية بدون توقف بين الدوحة وكوزيكود مستخدمة طائرة الإيرباص A320. وفي الوقت الحالي، تسيّر الناقلة51 رحلة أسبوعياً إلى ثماني مدن هندية هي: كوتشين وتريفاندرم في ولاية كيرالا إضافة إلى دلهي ومومباي وتشيناي وأحمد أباد وناجبور وحيدر أباد. وبإضافة كوزيكود يرتفع مجمل عدد رحلات القطرية الأسبوعية إلى الهند إلى 58. وقال السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية، إن الوجهة الجديدة ستعزز التزام القطرية في تقديم خدماتها الحائزة على تصنيف الخمس نجوم إلى المزيد من المدن في الهند. وأضاف الباكر "تعد الهند اليوم أكبر سوق بالنسبة للقطرية حيث تضم شبكة خطوطنا ثماني وجهات وقريباً سيرتفع هذا العدد إلى تسع". وأشار الباكر "تشهد الهند حالياً نمواً متسارعاً في البنية التحتية لاقتصادها في كافة الصناعات. وصناعة الطيران هي أحد المستفيدين الرئيسيين من هذا النمو. ويسرّ القطرية أن تكون جزءاً من هذا النمو وذلك بتسهيل عملية السفر من وإلى الهند." وأضاف الباكر "خلال العام2007 فقط، أطلقت القطرية ثلاث وجهات جديدة إلى الهند. وبإطلاق رحلاتنا إلى كوزيكود سيعزز ذلك من موقعنا في هذا السوق المهم جداً". واستطرد الباكر "تعيش حالياً في منطقة الخليج جاليات كبيرة من مدينة كيرالا بغرض العمل. وتتطلع القطرية للترحيب بالسياح القادمين من أوروبا وغيرها لزيارة كيرالا على متن الخطوط الجوية القطرية". وأكمل الباكر "تعكس رحلاتنا الجديدة إلى كوزيكود التزامنا بالهند. ونحن نتطلع لاكتشاف المزيد من الفرص لإطلاق وجهات جديدة في هذا البلد الرائع وتوفير المزيد من الخيارات للمسافرين". وتعد كيرالا أكثر الولايات شعبيةً في آسيا بين محبي العطلات حيث يقع فيها مركز أيورفيديك وهو أحد أشهر المراكز الصحية في العالم فضلاً عن ما تتمتع به من طبيعة خلابة مثل شلالاتها والحياة البرية ومزارعها الشاسعة. ويُذكر أن نسبة التعليم في كيرالا تصل إلى %100 تقريباً وهي نسبة تفوق أي ولاية أخرى في الهند. وتوفر الخطوط الجوية القطرية روابط ممتازة للمسافرين من أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا إلى الهند. وتسيّر الناقلة حالياً أسطولاً حديثاً مكوناً من 62 طائرة إيرباص وبوينج إلى 82 وجهة حول العالم. مواعيد الرحلات بين الدوحة وكوزيكود: الإقلاع من مطار الدوحة الدولي يومياًqr284 الساعة2310 مساءً، وتصل كوزيكود الساعة0600 من صباح اليوم التالي. الإقلاع من مطار كوزيكود الدولي يومياًqr285 الساعة0700 صباحاً، وتصل مطار الدوحة الدولي الساعة0845 صباحاً. ويذكر انه تم تصنيف الخطوط الجوية القطرية من قبل مؤسسة سكاي تراكس بطيران "الخمس نجوم" على مستوى جودة الخدمات، وهو التصنيف الذي تنفرد به القطرية على مستوى الشرق الأوسط ضمن مجموعة تشمل أرقى شركات الطيران في العالم. كما تم منح طاقم ضيافة القطرية لقب أفضل طاقم ضيافة في الشرق الأوسط للسنة الخامسة على التوالي هذا العام. ومن المتوقع خلال هذه السنة المالية 2008/2007 أن يتجاوز عدد المسافرين على متن القطرية عشرة ملايين مسافر من جميع أنحاء العالم. |
|
|
|
|
23-04-2008, 06:49 AM
|
#58 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
في حفل أنيق حضره عدد من كبار الشخصيات ...الشيخ عبدالله بن محمد يفتتح فرعاً جديداً لكيوتل بمجمع فلاجيو| تاريخ النشر:يوم الأربعاء ,23 إبريل 2008 1:35 أ.م.
وليد السيد لـ الشرق: الفرع الجديد يطبق أحدث التقنيات ويضم صالة عرض عالمية هدفنا تقديم خدمة راقية للعملاء وتقييم العمل في الفرع الجديد خلال ثلاثة أسابيع د. معرفية: الاهتمام بالعملاء يأتي على قمة أولويات كيوتل أيمن صقر : افتتح سعادة الشيخ عبدالله بن محمد بن سعود آل ثاني رئيس مجلس إدارة اتصالات قطر "كيوتل" مساء أول امس الفرع الجديد للشركة فى مجمع فلاجيو بحضور عدد من كبار الشخصيات ورجال الاعمال وأعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين بكيوتل. ويسهم النظام الجديد الذى تم تطبيقه بالفرع في حل مشكلات الفواتير بصورة نهائية حيث يستخدم نظاما جديدا يطبق لاول مرة فى العالم ويمثل نقلة نوعية لنظام الفواتير وفقا لأحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا. وقد شهد سعادة الشيخ عبدالله بن محمد بن سعود آل ثاني رئيس مجلس إدارة شركة قطر للاتصالات "كيوتل" الحفل الذى اقيم بهذه المناسبة حيث تم تقديم حفل راقص على الجليد يشرح التطور الذى شهدته الشركة. وفى كلمة له خلال الاحتفال الذى اقيم بهذه المناسبة استعرض المدير التنفيذي للعلاقات العامة بكيوتل وليد السيد الخدمات التى تقدمها الشركة والتطورات التى شهدتها منذ بدء عمل الشركة فى قطر الذى يأتي في اطار برنامج التحول الذي كانت كيوتل قد طرحته وبدأت في تنفيذه. وأشار الى أنه تم تزويد الفرع بأحدث التقنيات في عالم الاتصالات وذلك من أجل توفير الجو المناسب لخدمة عملائه كما يعكس قوة الشركة التي تسير في كل الاتجاهات لتصبح من أفضل شركات الاتصالات فى العالم. وفى تصريحات لـ الشرق عقب الافتتاح قال وليد السيد انه تم تقسيم الفرع الى ثلاثة اقسام يتم من خلالها التعرف على احدث ما وصلت اليه تكنولوجيا الاتصالات على مستوى العالم.. مشيرا الى ان هذا الفرع يقدم خدمات جديدة لعملائه ويستخدم احدث النظم التى تطبق لاول مرة على مستوى العالم. وأشار الى ان القسم الاول يمكن للعميل من خلاله معرفة احدث ما وصلت الية التقنيات التكنولوجية بينما يقوم العميل فى القسم الثاني بمشاهدة الخدمة التى وقع اختياره عليها والقسم الثالث والاخير يمكن للعميل اختيار الخدمة المطلوبة. وقال ان من الخدمات التى يقدمها الفرع الجديد وهو رقم 17 فى فروع كيوتل على مستوى قطر تحصيل الفواتير بطريقة آلية حيث تم ميكنة الخدمات التى تقدمها كيوتيل ويتم الدفع عن طريق الدفع الآلي وايضا الحصول على كروت تعبئة هلا آلياً. وحول الخدمات التى يقدمها الفرع قال ان هذا الفرع متكامل يقدم جميع خدمات كيوتل تحت سقف واحد وتم اعتماد ميزانية كبيرة لهذا الفرع حيث يضم المركز 90 شاشة عرض يعمل عدد منها باللمس وتزود العملاء بآخر المنتجات والتقنيات المتاحة في عالم الاتصالات، كما أن هناك شاشات عرض لمعلومات مهمة عن دولة قطر خصوصاً للسياح والزائرين الجدد. وأشار الى انه ستتم تقييم العمل فى هذا الفرع خلال ثلاثة اسابيع وبعد ذلك سيكون كل فروع كيوتل مثل هذا الفرع.. مضيفا انه سيتم قريبا افتتاح فروع أخرى فى لاند مارك خلال ثلاثة او اربعة شهور وايضا فرع فى حياة بلازا وهناك فرع جديد فى الريان بمنطقة شارع الشافى وفرع فى مطار الدوحة الدولي. وحول خطة كيوتل فى المرحلة القادمة وعدد الفروع المحتمل الوصول اليها قال انه لا توجد خطة معينة لعدد الفروع وانما سيتم فتح فروع فى أي مكان للوصول الى العميل فى مكان وجوده. وقال السيد وليد السيد المدير التنفيذي لخدمة العملاء "ان هذا الفرع وما يحويه يمثل ثورة في عالم الاتصالات ليس لها مثيل". وأضاف "إن السر لا يكمن فقط في وجود هذا التصميم الرائع ولكن في وجود فريق عمل متطور ومتمرس في مجال خدمة العملاء فالهدف هو تقديم خدمة رائعة للعميل". يتكون الفرع الجديد من ثلاثة أقسام رئيسية هي: ü القسم الأول: الاكتشاف حيث يستطيع العميل الاطلاع على آخر الخدمات المتاحة وآخر الأخبار والابتكارات في عالم الاتصالات والإمكانيات الهائلة التي تتيحها كيوتل لعملائها. ü القسم الثاني: الاختبار يوفر هذا القسم إمكانية اختبار الخدمات وتجربتها والبحث في الإمكانيات التي توفرها كل خدمة للعميل. حيث يمكن لأي زائر استخدام أجهزة وخدمات الجوال، وأجهزة وخدمات الهاتف المحلي والانترنت. كما يمكن اختيار خدمات التسلية مثل موزايك والبحث في برامج التلفزيون وغيرها. ü القسم الثالث: التركيز والاختيار وفي هذا القسم يمكن للعميل اختيار الخدمة أو المنتج الذي يرغب أن يشترك به أو أن يشتريه من الفرع مباشرة. تعمل في هذا الفرع مجموعة من الموظفين المؤهلين وأغلبيتهم من القطريين الذين أكملوا دورات عدة متطورة في مجال خدمة العملاء. كما أن الفرع مجهز بأحدث أجهزة الهاتف الجوال من مجموعة كبيرة من الماركات المعتمدة من قبل كيوتل. وتم تزويد المركز باربعة أجهزة للخدمة الذاتية لدفع الفواتير وتعبئة الهاتف الجوال وشراء بطاقات الهاتف والانترنت المسبقة الدفع. ومن جانبه صرح د. ناصر معرفية الرئيس التنفيذي لكيوتل بأن استراتيجية كيوتل لخدمة العملاء ترتكز على توفير أفضل الخدمات واستخدام أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا في قطاع الاتصالات، حيث إن الاهتمام بالعميل وتلبية احتياجاته تأتي في مقدمة أولوياتنا. وذلك يستلزم أيضاً توفير خدماتنا وإيصالها إلى عملائنا في مختلف المناطق في الدولة تسهيلاً لهم وتوفيراً لوقتهم الثمين. وأضاف: يأتي افتتاح هذا الفرع، الذي يتمتع بمواصفات لا مثيل لها، ضمن خطتنا لافتتاح مزيد من مراكز خدمة العملاء ذات المواصفات العالمية في قطر. |
|
|
|
|
23-04-2008, 06:54 AM
|
#59 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
مؤتمر العمل البلدي اختتم أعماله الىوم.. د. خالد بن جبر: مجلس الشورى المقبل مجلس تشريعي مناط بسلطات كبيرة| تاريخ النشر:يوم الأربعاء ,23 إبريل 2008 2:15 أ.م.
بوادر القبول الاجتماعي تشير إلى فوز المرأة في الانتخابات المقبلة هذه هي أسباب ضعف المشاركة الشعبية في انتخابات الدورة الثانية للبلدي جمال لطفي : يختتم مؤتمر العمل البلدي الخليجي الثالث الذي استضافته الدوحة خلال الفترة من 21 إلى 23 الجاري تحت شعار «الحرية مبدأ وتطبيق»، أعماله مساء اليوم بفندق الريتز كارلتون بعد أيام حافة بالعمل والنشاط تحققت من خلالها كل الأهداف المطلوبة وأهمها تطوير وتعزيز العمل البلدي الخليجي وفق الرؤى التي تنصب في إطار مصلحة المنطقة ومواطنيها ويخاطب الجلسة الختامية السيد ناصر بن عبد الله الكعبي رئيس المجلس البلدي المركزي رئيس الدورة الثالثة ومن ثم قراءة التوصيات التي توصل إلىها المؤتمر. وعقد المؤتمر صباح أمس جلسة عمل مطولة تحدث فيها سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني عن التجربة الديمقراطية في المجلس البلدي المركزي ثم طرحت السيدة شيخة الجفيري عضو المجلس ورقة عمل عن تجربتها في دخول الانتخابات والفوز بالعضوية وقدمت الدكتورة موزة المالكي ورقة عمل ثانية حول المشاركة السياسية للمرأة في دولة قطر قامت بقراءة الورقة الأستاذة لينا الدفع وأدارت هذه الجلسة الشيخة مني بنت سحيم آل ثاني. ومن ثم تحدثت الشيخة حصة بنت خليفة آل ثاني عن أهمية المجالس البلدية في عملية التنمية في المجتمعات الحديثة وقدمت الدكتورة حصة الجابر الأمين العام للمجلس الأعلى للاتصالات ورقة عمل أخرى عن الديمقراطية في عالم الديمقراطية قام بقراءتها السيد جمال السادة، كما قدم د. حسن عواضة ورقة حول تطوير البلديات ومستقبل العمل البلدي ومن دولة الكويت قدمت المهندسة جنان محسن بوشهري ورقة عن تجربة المرأة الخليجية في العملية الانتخابية و أدارت هذه الجلسة الدكتورة عائشة المناعي. بدأ الحديث الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني عن التجربة الانتخابية في دولة قطر من منظور اللجنة الدائمة للانتخابات ماذا فعلت وماذا تسعى، وقال بعد تسلم حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى مقالىد الحكم في البلاد وعد بان يكون هناك تدرج في قضية الانتخابات التشريعية والمجالس البلدية والهدف منها المشاركة في إثراء الحياة الاجتماعية القطرية وان يكون المواطن ليس مشاركاً بل معبراً عما يسعى إلىه وبدأت هذه المسيرة بسن القوانين لإنشاء المجلس البلدي المركزي وللانتخابات والعمل على قضية الدستور. وحول انتخابات الدورة الأولى التي بدأت في عام 1999، أوضح أن عدد الناخبين بلغ 21.995 ناخباً 43% إناثاً و56% ذكوراً وعدد المقترعين 14.804 ونسبة الإناث منهم 42% والذكور 57%، مؤكدا أن النسبة بلغت 67% ووصفها بأنها كانت مرتفعة بالنسبة للمشاركين. وتطرق إلى انتخابات الدورة الثانية في العام 2003 والتي كما قال كانت صدمة بالنسبة للمشاركين أوضحت كشوف وزارة الداخلية أن العدد المشارك بلغ 24.176 منهم 45% إناثا و54% ذكوراً وعند صناديق الاقتراع بلغ العدد 7752 مقترعا 38% إناثا و61% ذكورا ونسبة المقترعين 32% وهي نسبة تعتبر أقل من نصف النسبة في الانتخابات الأولى وكان لابد من بحث هذا الموضوع للتعرف على هذا التغيير المفاجيء وكان الناس يعتقدون ان المجلس البلدي سيكون قادرا على اتخاذ قرارات تشريعية بينما هو في الأساس مجلس تشاوري إضافة إلى الجذب والشد بين المجلس ووزارة البلدية من يسيطر على من، من هو صاحب الىد العلىا. وأضاف ان كل هذه الأمور وغيرها أثرت سلبا على المواطنين كما أن الناخبين قدموا وعودا كثيرة عند دخولهم للمجلس وهي غير واقعية بالنسبة للمجلس البلدي واختصاصاته، وقال إن هذا الهبوط ليس سلبيا ومن وجهة نظري واقعي وكان لابد أن نتعرف على نقاط الضعف. وعن انتخابات الدورة الثالثة ذكر أن نسبة الاقتراع بلغت 51% ووصفها بأنها كانت جيدة جدا بعد أن تم تغيير المنهاج والفكر بعد دخول شيخة الجفيري للمجلس في الدورة الثانية والثالثة. وعن الدراسة التي قامت بها اللجنة العام الماضي في هذا الشأن أوضح أنها تمت على 1200 شخص وخلصت إلى النتائج التالىة: 40% رأت أن مجلس الشورى هو مجلس تشاوري وهذا الفكر يجب تصحيحه باعتبار أن المجلس القادم ليس بهذا الوصف بل هو مجلس تشريعي مناط بسلطات كبيرة جدا وهذا توجه سياسي حيث إن القيادة في الدولة على التدرج وتعلىم المواطن القطري بان يتقبل الرأي والرأي الآخر. 44% يتطلع بان يعبر البرلمان عن رأي ورغبات الشعب مبينا أن البعض ربما يقول إن المجلس سيكون أداة قضائية بيد السلطة وهذه المعلومة غير صحيحة. 66% يتوقع أن يتحول القطري إلى مجتمع ديمقراطي مما يعني أن هناك 34% لا يعتقدون بهذا التحول، ويجب دراسة عدم إيمانهم هل هو رفض في المشاركة وعدم القناعة في التدرج الذي تسير فيه الدول. 49% من الذين كان لهم موقف سلبي كان بسبب قناعتهم بان ما يجري لا يمثل الديمقراطية وتحدثت من قبل عن التطلعات الكبيرة للمجلس البلدي إلا أن دوره أصبح تشاوريا وليس تنفيذيا ويختلف تماما عن ادوار المجالس التشريعية وهذا السبب كان له دور سلبي كبير جدا اثر على الدورة الثانية. 52% أعربت عن رغبتها للمشاركة في الانتخابات المقبلة 17% رفض المشاركة، 26% لم يحدد موقفه بعد ودورنا نحن وفي كافة المحافل لها دور تغيير هذه النظرة والبحث في أسباب عدم تحديد الرأي. 55% من الذين أكدوا عدم رغبتهم في المشاركة يعود الى عدم اهتمامهم بالسياسة والقضية ليست قضية سياسية. 17% من الذين رفضوا المشاركة يعتقدون بعدم توافر حرية التعبير وهذه نقطة خطيرة جدا ونحن نتحدث في دولة كدولة قطر لديها حرية التعبير ومسموح التحدث والمناقشة ولكن يجب الوقوف على مثل هذه النقاط. 13% يعتقد ان قرارات البرلمان غير ملزمة ومازال الجميع يعتقد ان المجلس القادم سيكون نسخة من المجالس السابقة. وحول موقف مشاركة المرأة قال إن 55% يوافق على مشاركة المرأة وهي مبنية على أن للمرأة حقوقا سياسية مثل الرجل و28% لا يوافقون على مشاركة المرأة لأنها لا تصلح للعمل السياسي وكذلك العادات والتقالىد وهذه نظرة خطأ يجب الوقوف علىها بشكل أفضل. 62% يفضلون المرشح الرجل 42% يتوقع فوز المرأة مما يعني وجود بوادر قبول اجتماعي من فوز المرأة في الانتخابات وهذا نركز علىه ونطور من كيفية الوصول إلى هذا الهدف. 325 يتوقع عدم فوز المرأة و62% لا تعرف وهذه النسبة خطيرة و50% يعتقد أن فوز المرأة سيكون بسبب البرنامج الانتخابي الجيد. وحول التوقعات المتعلقة برفع درجة مشاركة المواطنين في الحياة السياسية، قال إن هذا يتمثل في توظيف الحس بدفع المواطنين للمشاركة الفعلىة في الانتخابات وتوجيه برامج نوعية في انتخاب المجالس البلدية والتشريعية وتغيير النظرة السلبية لمشاركة المرأة وتسليط الضوء على إمكانيات المرأة وقدرتها من خلال تقديمها نماذج مثالىة ناجحة وتبني برامج اكتشاف القيادات الشبابية من الجنسين وعقد دورات تدريبية للشباب والنساء لإكسابهم مهارات الحوار. اختتم أعماله وأصدر توصياته المشاركون يشيدون بموافقة سمو الأمير على احتضان قطر لمقر اتحاد المجالس البلدية الشيخة حصة تعبر عن ارتياحها لقرارات وتوصيات المؤتمر اختتم مؤتمر العمل البلدي الخليجي الثالث أعماله بفندق الريتزكارلتون أمس بحضور عدد من كبار المسؤولين في مجال العمل البلدي وممثلي الهيئات والمنظمات العربية والدولية فضلاً عن عدد من المفكرين والباحثين الذين تقدموا بأوراق العمل العلمية والمشاركين في جلسات العمل المختلفة. ونظراً لأهمية الكلمة القيمة للرئيس الأعلى للمؤتمر سعادة وزير البلدية وما أفادت به من رؤى لتفعيل العمل البلدي المشترك، وافق المؤتمر على اعتبارها وثيقة رسمية ووجه المؤتمر بإرسال برقيات الشكر والتقدير إلى كل من: حضرة صاحب السمو أمير دولة قطر الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، وسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي عهد دولة قطر، ومعالي رئيس مجلس الوزراء وزير خارجية بدولة قطر، وسعادة وزير الشؤون البلدية والزراعة دولة قطر، ورئيس المجلس البلدي المركزي ورئيس اللجنة العليا للمؤتمر، على حرارة الاستقبال وكرم الضيافة وحسن التنظيم لأعمال المؤتمر مما كان له الأثر الطيب في انجاح فعاليات المؤتمر. وكذلك ارسال برقية شكر إلى سمو الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة التخطيط بإمارة عجمان، لتشرفه بحضور حفل افتتاح المؤتمر، ولجهوده الطيبة التي بذلها طيلة فترة رئاسته للمؤتمر الثاني بإمارة عجمان في دولة الإمارات العربية في عام 2007م. وتداول المؤتمر بالاستماع والحوار إلى ما طرح من رؤى وأفكار بشأن تطوير العمل البلدي الخليجي المشترك والدفع به نحو الأمام سواء أكان ذلك من الوفود الرسمية أو أصحاب الفكر والرأي الذين شاركوا بأوراق عملهم العلمية. وقد اتخذ المؤتمر القرارات والتوصيات التالية: أولاً: التأكيد على التوصيات التي صدرت في المؤتمرين الأول بمملكة البحرين والثاني بإمارة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة بشأن إنشاء اتحاد المجالس البلدية الخليجية. وقد رحب المؤتمر بالموافقة الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير دولة قطر باحتضان دولة قطر مقراً لاتحاد المجالس البلدية الخليجية وتقديم سموه الدعم اللازم لإنجاح اتحاد المجالس البلدية، ويوصي المؤتمر بتكليف رئىس المجلس البلدي المركزي القطري باتخاذ الإجراءات اللازمة للتشاور حول انشاء الاتحاد. ثانياً: تكليف رئاسة المؤتمر بتقديم دراسة متكاملة بشأن ايجاد آلية دائمة للتنظيم والمتابعة لفعاليات مؤتمر العمل البلدي الخليجي على أن يتم عرض الدراسة في المؤتمر القادم بسلطنة عمان الشقيقة. ثالثاً: الاستفادة من خبرات المنظمات الاقليمية المختصة والدولية وتكثيف الزيارات المتبادلة وعقد ورش العمل وتبادل الخبرات والتجارب بين دول مجلس التعاون والدول العربية والصديقة في مجال العمل البلدي. رابعاً: متابعة انشاء المكتب التنفيذي لشؤون البلديات بدول مجلس التعاون في مملكة البحرين. خامساً: تكليف رئيس المجلس البلدي المركزي القطري برفع كتاب إلى الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج بشأن دعوته للمشاركة في اجتماعات كبار المسؤولين والوزراء المعنيين بشؤون البلديات في دول مجلس التعاون. سادسا: الموافقة مع الشكر على قبول الدعوة الكريمة المقدمة من سلطنة عمان الشقيقة باستضافتها أعمال مؤتمر العمل البلدي الخليجي الرابع في عام 2009. سابعا: يوصي المؤتمر بأن يرفع الوزراء المعنيون بشؤون البلديات بدول مجلس التعاون توصية الى الأمانة العامة بجامعة الدول العربية بدعم واستمرار الشيخة حصة بنت خليفة بن أحمد آل ثاني المقرر الخاص المعني بالإعاقة التابع للأمم المتحدة على المستوى العالمي للاستمرار بأداء الدور الذي تقوم به على الصعيد العربي، حيث تنتهي ولايتها الثانية بنهاية عام 2008م، ونظراً لأن النظام المتبع في الأمم المتحدة لا يسمح بتجديد الولاية للمقرر الخاص أكثر من مرتين. لذا يأمل المؤتمر بأن تتولى الجامعة العربية مسؤولية استمرار المكتب في دولة قطر لما له من أهمية وبرامج تحتاج للمتابعة خاصة بشأن المعاق العربي. من جانبها أشادت سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل ثاني المقرر الخاص المعني بالإعاقة التابع للأمم المتحدة، بالقرارات والتوصيات التي أصدرها مؤتمر العمل البلدي الخليجي الثلاثاء أمس بالدوحة. وشكرت الشيخة حصة أعضاء المؤتمر على تفهمهم والدور الذي كان يقوم به المقر الخاص المعني بالإعاقة ومقره الدوحة، وتوصيتهم المرفوعة للأمانة العامة للجامعة العربية بأن تتولى الجامعة العربية مسؤولية الإشراف على المقر، حيث إن الولاية الثانية للشيخة حصة سوف تنتهي بنهاية العام الجاري. وأشارت الشيخة حصة بأن جلسات المؤتمر قد ناقشت باستضافة كل الشؤون البلدية بما في ذلك حق المعاقين وذوي الاحتياجات الخاصة في تقديم الخدمات البلدية لهم. وكان الوفد البحريني قد تقدم بورقة عمل في هذا الخصوص جاء فيها: بمناسبة انعقاد المنتدى الخليجي للمجالس البلدية، وبالنظر الى دور المجتمعات المحلية والمجالس المنتجة فيها في تشكيل بيئة المدن، وإعادة تأهيلها وتطوير مرافقها، وايجاد التشريعات وبناء الاتجاهات وتعزيز السلوك الايجابي، وحرصاً على الإفادة من التجربة العالمية القادر ة على تقديم الدعم، وتوفير الخبرات، وتشجيع المجالس على اتخاذ الإجراءات الكفيلة برفع العوائق وإزالة العقبات، وتوفير فرص الوصول لكافة الساكنين في ضوء المعايير الدولية والثقافة الحقوقية التي تولدت لدى العالم في العقود الثلاثة. ونظراً للسمعة الطيبة، والأداء المميز اللذين اتسم بهما الدور الذي أدته الشيخة حصة بنت خليفة أحمد آل ثاني، المقرر الخاص المعني بالإعاقة - الأمم المتحدة على المستوى العالمي خلال الأعوام الستة الماضية وعلى مدار ولايتين متتاليتين، وبمناسبة انتهاء الولاية الثانية والأخيرة للشيخة حصة آل ثاني وهما الحد الأعلى الذي يسمح بهما نظام التجديد لولاية المقرر الخاص. ولما كان العالم العربي قد أقر عقداً عربياً للإعاقة «2004-2013» ووقعت معظم الدول العربية على الاتفاقية الدولية للمعاقين التي صدرت عام 2006 وصادقت العديد من دول العالم العربي عليها. ورغبة في أن يستفيد عالمنا العربي من الخبرة الدولية المميزة والمكانة المهنية والأخلاقية والشراكات التي باشرت بها الشيخة حصة مع العديد من الاتحادات والمنظمات الدولية، وتعزيزاً للتعاون الاقليمي وعبر الاقليمي، ولتسريع الخطى العربية باتجاه تنفيذ الاتفاقية. فإنه ليسر كافة المشاركين في مؤتمر العمل البلدي الخليجي الثالث ان يرفعوا للأمانة العامة لجامعة الدول العربية بتوصية حول قيام الجامعة بدعم استمرار الشيخة حصة آل ثاني لأداء الدور الذي قامت وتقوم به على الصعيد العربي والذي كان علامة فارقة في تاريخ حركة الإعاقة، وفي مقدمته المسح العالمي لانجازات دول الاقليم باتجاه تنفيذ الاتفاقيات والمعايير الكفيلة بتوفير حقوق الأشخاص المعاقين التنموية والمدنية. أشادت بتشجيع سمو الشيخة موزة للمرأة الجفيري: حققت 70% من برنامجها الانتخابي خلال دورتي البلدي الدوحة - الشرق : شيخة يوسف الجفيري عضو المجلس البلدي المركزي ورئيسة اللجنة القانونية تعتبر المرأة الوحيدة التي تحققت أحلامها بدخول المجلس وتقديم ما هو مطلوب منه لخدمة الوطن والمواطن واستطاعت أن تفرض وجودها خلال الدورة الثانية التي فازت فيها بالتزكية والدورة الثالثة التي حققت من خلالها أعلى نسبة من الأصوات على مستوى الدوائر الانتخابية التي تبلغ 29 دائرة. وقدمت خلال الجلسة التي عقدت صباح أمس ملامح من هذه المسيرة وبعض الأسباب التي ساهمت في نجاحها ودخولها المجلس البلدي المركزي حيث ابتدرت حديثها بالشكر والعرفان إلى حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى الذي أرسى دعائم الديمقراطية بالبلاد بعد إصدار القانون رقم «12» لسنة 1998 الخاص بتنظيم أعمال المجلس البلدي المركزي. وقالت إنها وجدت تشجيعا كبيرا من اللجنة الدائمة للانتخابات بقيادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر مما دفعها للترشّح خلال الدورتين الثانية والثالثة، إضافة إلى أهالي الدائرة. كما قدمت شكرها الجزيل إلى صاحبة السمو الشيخة موزة حرم سمو الأمير المفدى وتشجيعها الدائم للمرأة القطرية في كافة المجالات. وأوضحت انها فازت بالتزكية خلال انتخابات الدورة الثانية بعد انسحاب المرشحين كما حققت فوزا كاسحا في الانتخابات الأخيرة وحصولها على أكثر من 850 صوتا، وأكدت ان هذا الفوز والثقة الغالية من أهالي الدائرة رجالاً ونساء وضع على عاتقها مسؤوليات كبيرة تنوي تحقيقها خلال مسيرة المجلس المقبلة، وقالت إنها استطاعت تحقيق 70% من برنامجها الانتخابي. وفي ختام حديثها قدمت عتاباً إلى اللجنة المنظمة بعدم تضمين ورقة العمل التي قامت بإعدادها بالكتاب التوثيقي للمؤتمر الذي احتوى على عدد كبير من البحوث والأوراق المقدمة من المشاركين. |
|
|
|
|
23-04-2008, 06:55 AM
|
#60 (permalink) |
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 18,567
|
الأمير يصدر قانون إنشاء صناديق قروض للعاملين بالجهات العسكرية
منح قروض بضمان الراتب أو مكافأة نهاية الخدمة لمواجهة الأعباء والنكبات الدوحة- قنا: أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي امس القانون رقم 6 لسنة 2008 بانشاء صناديق قروض العاملين بالجهات العسكرية. وقضي القانون بتنفيذه والعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. وفيما يلي نص القانون.. قانون رقم (6) لسنة 2008 بإنشاء صناديق قروض العاملين بالجهات العسكرية نحن حمد بن خليفة آل ثاني أمير دولة قطر، بعد الاطلاع علي الدستور، وعلي القانون رقم (9) لسنة 1991 بإنشاء صندوق قروض العاملين بوزارة الدفاع، وعلي القانون رقم (10) لسنة 1991 بإنشاء صندوق قروض العاملين بقوة الشرطة، المعدل بالقانون رقم (10) لسنة ،1995 وعلي القرار الأميري رقم (23) لسنة 1997 بإنشاء صندوق قروض العاملين بجهاز مباحث أمن الدولة، وعلي مشروع القانون المقدم من مجلس الوزراء، وبعد أخذ رأي مجلس الشوري، قررنا القانون الآتي: مادة (1) في تطبيق أحكام هذا القانون، تكون للكلمات والعبارات التالية، المعاني الموضحة قرين كل منها، ما لم يقتض السياق معني آخر، الوزارة: وزارة الدفاع أو وزارة الداخلية بحسب الاحوال. الوزير: وزير الدفاع أو وزير الداخلية بحسب الأحوال. الجهاز: جهاز أمن الدولة أو جهاز الاستخبارات العسكرية، أو أي جهاز أمني آخر، بحسب الأحوال. الرئيس: رئيس الجهاز. القوة : قوة الأمن الداخلي ، أو أي قوة أمنية أخري، بحسب الأحوال. القائد: قائد القوة. الجهات العسكرية: وزارة الدفاع ، ووزارة الداخلية، وجهاز أمن الدولة، وجهاز الاستخبارات العسكرية، وقوة الأمن الداخلي، وأي جهاز أو قوة أخري. الصندوق: صندوق قروض العاملين بكل جهة من الجهات العسكرية. مادة (2) يُنشأ بكل جهة من الجهات العسكرية صندوق ، يسمي صندوق قروض العاملين . مادة (3) يتولي إدارة أعمال الصندوق، مجلس إدارة يُشكل من رئيس ونائب رئيس وثلاثة أعضاء من العاملين بالوزارة أو الجهاز أو القوة، يصدر بتسميتهم وتحديد مدة عضويتهم قرار من الوزير أو الرئيس أو القائد. مادة (4) تكون أغراض الصندوق علي النحو التالي: 1- منح قرض بضمان الراتب أو مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التالية: أ- سداد نفقات علاج طالب القرض أو من يعولهم. ب - سداد نفقات زواج طالب القرض أو من يعولهم. ج - بناء مسكن لطالب القرض. د- أداء الديون المحكوم بها علي طالب القرض. ه - مواجهة أعباء النكبات أو الحوادث. 2- منح قرض بضمان أول راتب لحديثي التعيين. 3- منح قرض بضمان علاوة بدل التمثيل للموفدين في مهام رسمية بالخارج. 4- منح قرض بضمان مخصصات البعثة أو الدورة التدريبية للموفدين الي بعثات أو دورات تدريبية بالخارج. 5- منح قرض لمن تنتهي خدمتهم ،بضمان مستحقاتهم الوظيفية، وذلك إلي حين تسوية هذه المستحقات. مادة (5) يجوز للوزير أو الرئيس أو القائد، بناءً علي توصية مجلس إدارة الصندوق، منح قروض للعاملين في الحالات الخاصة التي يقدرها. مادة (6) تحدد بقرار من مجلس الوزراء شروط وضوابط منح القروض، ومبلغ كل منها ومدة سداده. ولا يحول الحصول علي قرض، وفقا لاحكام المرسوم رقم (45) لسنة 2007 بتنظيم منح بعض القروض لموظفي الدولة، دون الحصول علي القروض التي تمنح وفقا لأحكام هذا القانون مادة (7) تتكون موارد الصندوق من: 1 - حصيلة إيرادات المنشآت التابعة للوزارة أو الجهاز أو القوة. 2 - حصيلة عائدات مزادات بيع منقولات الوزارة او الجهاز او القوة غير الصالحة للاستعمال، وذلك بعد موافقة الوزير او الرئيس او القائد. 3 - حصيلة مبالغ الجزاءات المالية التي توقع علي العاملين بالوزارة او الجهاز او القوة. 4 - عائد استثمار الصندوق ولا يدخل ضمن موارد الصندوق، المبالغ المالية التي تخصم كتعويض عن اتلاف العهد او المهمات او فقدها بالوزارة او الجهاز او القوة، او اي مبالغ اخري يجب توريدها لحساب الدولة وفقا للقانون رقم (5) لسنة 1989 بشأن الموازنة العامة للدولة، الا بموافقة وزير المالية بناء علي توصية الوزير او الرئيس القائد. ولا تتحمل الدولة أية التزامات مالية، قد تترتب علي مزاولة الصندوق لأنشطته، مادة (8) لا يجوز صرف اموال الصندوق، في غير الاحوال المنصوص عليها في هذا القانون. مادة (9) يجوز بقرار من الوزير او الرئيس القائد، بناء علي توصية مجلس ادارة الصندوق، اعفاء المقترض او ورثته كليا من القرض المستحق عليه أو الباقي منه، وفقا لأحكام هذا القانون، وذلك في إحدي الحالات التالية: 1 - الكوارث العامة. 2 - وفاة المقترض. 3 - إصابة المقترض بعجز كلي أو جزئي اثناء العمل او بسببه اوجب انهاء خدمته. مادة (10) تستثمر اموال الصندوق في اوجه الاستثمار المناسبة، التي يعتمدها الوزير او الرئيس أو القائد، بناء علي اقتراح مجلس ادارة الصندوق، علي ان تتسم بأدني قدر من المخاطرة. مادة (11) يتولي ديوان المحاسبة فحص ومراجعة حسابات الصندوق طبقا لأحكام البند (4) من المادة (3) من القانون رقم (4) لسنة 1995 بشأن ديوان المحاسبة. مادة (21) يحدد القانون الجهة التي تؤول إليها أموال الصندوق في حالة إلغائه. مادة (13) يصدر الوزير أو الرئيس أو القائد القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، وإلي أن تصدر تلك القرارات يستمر العمل بالقرارات المعمول بها حالياً بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون. مادة (14) يُلغي القانون رقم (9) لسنة 1991، والقانون رقم (10) لسنة 1991، والقرار الأميري رقم (23) لسنة 1997، المشار إليها، وتؤول أموال الصناديق المنشأة بموجبها، إلي الصناديق المنشأة بموجب هذا القانون، وفقاً للتنظيم الذي يصدر به قرار من مجلس الوزراء. مادة (15) علي جميع الجهات المختصة، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القانون. ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. حمد بن خليفة آل ثاني أمير دولة قطر صدر في الديوان الأميري بتاريخ: 16-4-1429ه الموافق 22-4-2008م |
|
|
|
|
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
|
الساعة الآن 12:00 PM.
تجارة الكترونية
-
منتديات الامارات
-
العاب
-
العاب بنات
-
صور اطفال
-
صوت الاسلام
-
الفراشة - عالم حواء
-
الحياة الزوجية
-
منتديات ماجده
| ||||