24-02-2008, 08:10 AM
|
#12 (permalink)
|
|
مشرفة قطر
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: دار التميمي (حمد)
رقم العضوية :142812
المشاركات: 19,039
|
توفير 2500 فرصة عمل للمواطنين بالهيئات والمؤسسات قريبا
د سلطان الدوسري وزير العمل والشؤون الاجتماعية في لقائه برؤساء تحرير الصحف
تلقينا 4782 طلبا مواطنين ومواطنات باحثين عن عمل
65 % من الباحثين عن عمل قطريات ويحتجن إلي تأهيل
نهاية مارس 2009 موعد شغل المواطنين للوظائف غير التخصصية
أوقفنا تعيين الوافدين في الشركات التي لم تحقق نسبة تقطير الوظائف
دراسة تقطير الوظائف الإشرافية خلال فترة معينة
شارك باللقاء - بابكر عيسي - صادق محمد :
استقبل سعادة الدكتور سلطان بن حسن الضابت الدوسري وزير العمل والشؤون الاجتماعية رؤساء وممثلي رؤساء تحرير الصحف القطرية في لقاء اكتسي بالحميمية والود.
ورحب سعادته بالمشاركين في اللقاء واكد علي اهمية ما تقوم به الصحف القطرية في ظل مناخ الحرية والديمقراطية الذي تشهده دولة قطر في عهد حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي وسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد الأمين.
وأعرب رؤساء التحرير عن تقديرهم لجهود وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في توفير فرص عمل متميزة للمواطنين والمواطنات مشيدين بالتقليد الذي بادر به د الدوسري في لقائه بالصحف القطرية في الوقت الذي اعربوا فيه علي ان يكون لهذا التقليد لقاءات مماثلة مع الوزارات الاخري.
حضر اللقاء السادة فيصل العمادي مدير ادارة تنمية القوي العاملة الوطنية ومحمد سعد المريخي مساعد مدير الادارة ومحمد بن عبد الله العطية مدير ادارة العلاقات العامة والإعلام بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
وقد اكد سعادة الوزير خلال اللقاء علي الجهود التي تقوم بها وزارة العمل بشان زيادة تقطير الوظائف بالقطاعين الحكومي والخاص مشيرا إلي السعي الحثيث لتوفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات في قطاعات مختلفة خلال الفترة المقبلة فيما أكد في ذات الوقت علي الاهمية الكبيرة لتأهيل الكوادر الوطنية لتلبية حاجة سوق العمل.
وأعلن سعادته في هذا الإطار ان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تلقت 4782 طلبا للعمل من مواطنين ومواطنات منذ بدء إدارة القوي العاملة والوطنية في تسجيل طلبات الباحثين في شهر أكتوبر الماضي وحتي الان.
وفي الوقت الذي اشار فيه سعادة الوزير الي ان تحليل بيانات أصحاب طلبات العمل التي قدمت الي ادارة القوي العاملة الوطنية كشف عن ان 65 % من بينهم من القطريات اللائي يحتجن الي تاهيل لعدم مواءمة التخصصات اللاتي يحملنها مع احتياجات سوق العمل بالوقت الراهن.
وفي هذا الاطار اكد سعادة الدكتور سلطان بن حسن الضابت الدوسري ان وزارة العمل تتبني حاليا خطة شاملة لتدريب وتأهيل الأقل من الثانوية العامة وخريجي الثانوية العامة وأصحاب المؤهلات الجامعية التي لا تتناسب مع احتياجات سوق العمل تمهيدا لإكسابهم مهارات تؤهلهم لشغل وظائف نوعية خلال الفترة المقبلة.
2500 فرصة عمل
واعلن سعادة الوزير ان وزارة العمل نجحت خلال الفترة الأخيرة في تدبير فرص عمل متميزة ل 856 مواطنا ومواطنة من الذين يحملون مؤهلات تناسب احتياجات الجهات الحكومية والخاصة مشيرا الي انه سوف يتم توفير 2500 فرصة عمل للمواطنين بالهيئات والمؤسسات قريبا.
وقال سعادة الوزير انه منذ صدور القرار الأميري بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وهي تقوم بدور كبير في تسجيل وحصر المواطنين والمواطنات الباحثين عن عمل من خلال ادارة تنمية القوي العاملة الوطنية.
حصر وظائف
أضاف ان الوزارة خاطبت الجهات والشركات بالقطاعين الحكومي والخاص لحصر احتياجاتهم من الوظائف خلال السنوات الخمس المقبلة، مشيرا الي مقارنة الوظائف المتاحة بطلبات التسجيل التي تتلقاها إدارة القوي العاملة الوطنية تمهيدا لترشيح أصحاب المؤهلات المناسبة لشغل هذه الوظائف أولا بأول، مؤكدا ان هذه الإجراءات تتم الكترونيا من خلال برنامج محوسب.
واشار سعادة الوزير الي انه أجري اتصالات بالعديد من الجهات لتيسير توفير فرص عمل مناسبة للكوادر القطرية، لافتا الي ان اتصالات مماثلة يقوم بها مسؤولون بالوزارة لأجل تحقيق الهدف الذي تصبو اليه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتركيز علي الحاق المواطنين بوظائف متميزة بمؤسسات وشركات القطاع الخاص.
وظائف تخصصية
واكد .د الدوسري ان مجلس الوزراء حدد تاريخ 31 مارس عام 2009 موعدا لشغل المواطنين والمواطنات للوظائف غير التخصصية مشيرا الي التنسيق الجاري بين المدينة التعليمية وكلية شمال الاطلنطي لتلبية احتياجات سوق العمل خلال الفترة المقبلة من المواطنين والمواطنات
وفيما اكد سعادة الوزير علي ان وزارة العمل تسعي الي توفير وظائف للمواطنين والمواطنات بالدرجة الاولي بشركات القطاع الخاص المدرجة علي سوق الدوحة للأوراق المالية مشيرا الي ان هذه الشركات توفر رواتب و مزايا وظيفية للمواطنين والمواطنات العاملين بها لاسيما وان تشغيل القطريين أصبحت تقل كثيرا عن استقدام الوافدين في الفترة الأخيرة
وفي الوقت الذي أكد فيه علي ان الأولوية في العمل للقطريين المؤهلين بالقطاع الخاص فانه اشار الي ان عددا كبيرا من شركات ومؤسسات القطاع الخاص لم تحقق نسبة 20 % التي تحددت لشغل القطريين بهذه الشركات.
وفي هذا الإطار قال د الدوسري ان وزارة العمل من جانبها اوقفت تعيين اجراءات تعيين غير القطريين في الوظائف التي تتوافر لها خبرات وطنية في الشركات التي لم تحقق نسبة تقطير الوظائف حتي الآن.
عقوبات وغرامات
وأشار الي ان وزارة العمل رفعت دراسة الي مجلس الوزراء تتضمن رؤية لسياسة تقطير الوظائف بالقطاع الخاص مشيرا الي انها تقترح فرض عقوبات وغرامات مالية علي شركات القطاع الخاص التي لم تحقق نسبة التقطير مشيرا الي ان الدراسة تتضمن ايضا تقطير الوظائف الإشرافية خلال فترة معينة.
وتحدث سعادة الوزير خلال اللقاء عن الاهمية الكبيرة التي توليها وزارة العمل لتدريب وتاهيل المواطنين والمواطنات لسوق العمل من خلال مركز التأهيل التابع لمعهد التنمية الادارية مشيرا الي تقليص مدة التدريب الي 6 أشهر ومنح المشاركين في برامج التدريب مكافآت شهرية قبل إلحاقهم علي الوظائف التي تدربوا عليها مع اعتبار مدة التدريب ضمن خدمة الموظف
وفي هذا السياق اشار الي ان وزارة العمل أبرمت اتفاقيات مع خمسة بنوك لاستقطاب المواطنين والمواطنات الذين يتم تأهيلهم مشيدا بجهود بنك قطر الوطني ومصرف قطر الاسلامي في استقطاب المواطنين المؤهلين.
وفيما اشار الي ان شركة قطر الوطنية للفنادق ابدت استعدادها لاستيعاب العديد من المواطنين فانه اكد علي اهمية تشغيل القطريين بمطار الدوحة الدولي الجديد منوها بالتباحث مع هيئة الطيران المدني بشأن استقطاب القطريين.
وفي حين اعتبر سعادة الوزير ان ما يحدث الان بشان تشغيل القطريين مجرد "معالجة للأوضاع " اكثر منه استراتيجية محددة فانه اشار الي السعي لتبني استراتيجية محددة لتحديد احتياجات سوق العمل.
وقال اطلعنا علي تجربتي مملكة البحرين وسلطنة عمان في هذا الاطار مشيرا الي ان وفدا من منظمة العمل الدولية سيأتي الي الدوحة للإسهام في وضع استراتيجية طويلة المدي لاحتياجات سوق العمل.
وفي هذا السياق اشار سعادة الوزير الي توقيع اتفاق بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وكلية شمال الاطلنطي لإجراء مسح ميداني لاحتياجات الدولة من الوظائف المهنية التي يرغب المواطنون في العمل.
واكد سعادة الوزير في ختام اللقاء علي ان المواطنين العاملين بالقطاع الخاص يتمتعون بنفس مزايا نظرائهم بالقطاع الحكومي مشيرا الي انهم بوسعهم الحصول علي قرض الاسكان والارض المخصصة للبناء.
|
|
|